Ob Sie Spaß an Ihrer Arbeit haben oder nicht, hängt oft davon ab, wie gut Ihre Arbeit ist. Jobs Durchsuchen Sie die Stellenbeschreibungen: Anforderungen und Fähigkeiten für Stellenausschreibungen in den Bereichen Investment Banking, Aktienresearch, Treasury, FP & A, Unternehmensfinanzierung, Buchhaltung und anderen Finanzbereichen. Diese Stellenbeschreibungen wurden zusammengestellt, indem die gängigsten Listen mit Fähigkeiten, Anforderungen, Ausbildung, Erfahrung und anderen Informationen verwendet wurden, die Ihren Sinn für Ziele unterstützen. Wo Sie arbeiten, können sich Ihre Rolle und Ihr allgemeiner Sinn für Ziele ändern. Wenn Sie also ein Gleichgewicht zwischen diesen drei haben möchten, dürfen Sie keine Angst vor Karriereübergängen haben oder sich selbst verändern. In der Tat müssen Sie nach ihnen suchen. Weitere Informationen zum Finden Ihres Zwecks finden Sie unter //senseofpurpose.org
Die Bedeutung des Sinns für den Zweck
Ein Sinn für das Leben zu haben, ist für das Wohlbefinden von entscheidender Bedeutung. Ebenso wichtig ist es, einen Sinn für Ihre Rolle bei der Arbeit zu haben. Sie müssen ständig nach dem Sinn Ihrer Karriere suchen und diesen finden, wenn sich die Umstände ändern. Sie müssen Ihren derzeitigen Arbeitgeber nicht kündigen, um engagiert zu bleiben. Manchmal benötigen Sie jedoch eine grundlegende Änderung.
Wenn Sie zum Beispiel denken: „In meinem Arbeitsleben muss es mehr geben, als nur hier zu sitzen, Geld zu verdienen und keine Wirkung zu erzielen.“ Vielleicht haben Sie Angst, am Montagmorgen ins Büro zu gehen, oder Sie sind einfach aus Ihrer Rolle herausgewachsen, und Sie langweilen sich zu Tränen in Ihrer Kabine. Dies sind alles Anzeichen dafür, dass Sie in Ihrer Karriere einen neuen Sinn finden müssen.
Die richtige Einstellung
Wenn Sie bei der Arbeit einen Sinn haben, fühlen Sie sich leidenschaftlich, innovativ und engagiert. Ihr nach außen gerichteter Fokus liegt auf dem Dienst an der Organisation. Auch Ihr beruflicher Zweck steht im Einklang mit Ihrem persönlichen Zweck. Wenn Sie so fühlen, dann haben Sie eine zielgerichtete Denkweise. Wenn Sie sich jedoch darauf konzentrieren, Ihre Karriere voranzutreiben, und vorrangig Ihr Gehalt, Ihren Titel, Ihre Teamgröße, Ihre Macht oder Ihren Kontrollbereich erhöhen möchten, haben Sie eine berufliche Einstellung. Wenn Sie Ihre Aufgaben als Gegenleistung für eine Vergütung erfüllen. Vergütungs- und Gehaltsrichtlinien für Jobs in den Bereichen Unternehmensfinanzierung, Investment Banking, Aktienanalyse, FP & A, Buchhaltung, Commercial Banking, FMVA-Absolventen und nicht viel mehr.
Zu viel Zeit nur in der Karriere oder in der Arbeit zu verbringen, ist destruktiv. Sie sind mit Ihrer Karriere sicherlich unzufrieden, wenn Sie mehr als 50% Ihrer Zeit entweder in der Karriere oder in der beruflichen Denkweise verbringen. Daher sollten Sie eine neue Rolle oder vielleicht sogar ein neues Unternehmen suchen, das Ihnen einen neuen Sinn gibt. Vermeiden Sie es, in Selbstzufriedenheit zu geraten, da nur die Konzentration auf berufliche oder berufliche Einstellungen Ihrem Ruf, Ihrer Wahrscheinlichkeit einer Beförderung und Ihren langfristigen Aussichten schaden kann.
Suche nach Zweck
Langeweile bei der Arbeit
Haben Sie einen Mangel an Engagement oder fühlen Sie sich bei der Arbeit nicht ausgelastet? Es gibt viele Warnsignale, dass Sie sich bei der Arbeit langweilen könnten.
Sie könnten sich in Ihrer aktuellen Rolle langweilen, wenn:
- Sie erledigen private Aufgaben bei der Arbeit
- Sie fühlen sich unterfordert
- Sie geben vor, beschäftigt zu sein
- Sie fühlen sich müde und uninteressiert bei der Arbeit
- Sie finden Ihre Arbeit bedeutungslos
- Sie können Ihre Aufgaben schneller erledigen als Sie es tatsächlich tun
Sie haben möglicherweise Angst vor einem Jobwechsel, nur weil Sie möglicherweise eine Gehaltsreduzierung haben, obwohl Sie wenig oder gar kein Interesse an Ihrer aktuellen Arbeit oder Ihrem Arbeitgeber haben.
Finden Sie Ihren Zweck
Das Leben ist kurz. Sie verdienen eine Karriere, in der Sie einen Sinn fürs Ziel haben. Sie können es jedoch nicht Ihrem Arbeitgeber oder Ihrem Team überlassen. Es liegt an Ihnen, Ihren Zweck bei der Arbeit zu definieren und umzusetzen.
Zu den wichtigsten Möglichkeiten, einen Sinn in der Arbeit zu finden, gehören:
- Wissen, was Sie motiviert
- Analysieren Sie Ihre persönlichen Ziele und finden Sie ein Unternehmen, das sie unterstützt
- Entdecken Sie Möglichkeiten, wie Sie Ihr Unternehmen verbessern können
- Weisen Sie persönliche Leistungsmetriken zu, die Ihnen wirklich wichtig sind
- Mentor, Coach und Hilfe für andere
Zusätzliche Ressourcen
Vielen Dank, dass Sie die Diskussion von Finance über den Sinn des Zwecks gelesen haben. Finance ist ein führender Anbieter von Karriere-Ressourcen. Die Karriere-Ressourcen-Bibliothek von Careers Search Finance. Wir haben die wichtigsten Karriere-Ressourcen für jeden Job in der Unternehmensfinanzierung zusammengestellt. Von der Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bis hin zu Lebensläufen und Stellenbeschreibungen haben wir alles für Sie, um Ihren Traumjob zu bekommen. Entdecken Sie Anleitungen, Vorlagen und eine breite Palette kostenloser Ressourcen und Tools für Finanzanalysten. Um weiter zu lernen und Ihre Karriere voranzutreiben, sind diese zusätzlichen Ressourcen hilfreich:
- Soft Skills bei der Arbeit
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