Was ist ein Praktikumsbegleitschreiben?

Bei der Bewerbung um ein Praktikum verlangen die meisten Unternehmen von den Studenten, dass sie ein Praktikumsbegleitschreiben als Teil der Bewerbungsunterlagen schreiben und senden. Lebensläufe von Studenten zeigen normalerweise keine umfangreiche Arbeitserfahrung. Das unterscheidet ein Praktikums-Anschreiben von einem typischen Anschreiben, da es normalerweise ein wichtigerer Faktor ist, um ein Unternehmen davon zu überzeugen, Sie einzustellen.

Praktikum Anschreiben

Das Anschreiben sollte auf das jeweilige Praktikum zugeschnitten sein und versuchen zu zeigen, wie Ihre akademischen Qualifikationen GPA auf Lebenslauf im Finanzbereich sind. Wenn Ihr Notendurchschnitt (GPA) 3,5 oder höher beträgt, sollten Sie es in Ihren Lebenslauf aufnehmen - andernfalls verlassen Sie es es raus. Wenn Ihr Haupt-GPA höher ist als Ihr Gesamt-GPA, sollten Sie dies ebenfalls angeben (oder anstelle Ihres Gesamt-GPA). , Fähigkeiten, außerschulische Aktivitäten und frühere Berufserfahrungen machen Sie zu einem geeigneten Kandidaten für die Organisation.

Kurze Zusammenfassung

  • Praktikumsbegleitschreiben sind ein wichtiger Weg, um Fähigkeiten für Studenten hervorzuheben, denen es an Berufserfahrung mangelt.
  • Ein Anschreiben ist Ihre erste Gelegenheit, beim Arbeitgeber einen guten Eindruck zu hinterlassen.
  • Passen Sie Ihr Anschreiben an die Stelle an, für die Sie sich bewerben.

Wie schreibe ich ein Praktikum Anschreiben

Heben Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen so hervor, dass die Aufmerksamkeit des Personalvermittlers auf sich gezogen wird. Hier sind einige Tipps, die Sie beim Schreiben eines Anschreibens für ein Praktikum beachten sollten:

1. Verwenden Sie das Geschäftsbriefformat

Ein Praktikumsbegleitschreiben ist ein formelles Dokument und sollte einem Geschäftsbriefformat folgen. Geschäftsbriefformat Ein Geschäftsbrief sollte immer einem bestimmten Format und einer bestimmten Struktur folgen, um sicherzustellen, dass er als professionell und auf dem neuesten Stand der Technik eingeht. Während es viele gibt. Ihre Kontaktinformationen, das Datum und die Adresse des Arbeitgebers sollten oben im Brief stehen. Der Brief sollte auch eine angemessene Anrede vor dem einleitenden Absatz enthalten. Am Ende des Briefes sollten Sie Ihren Namen unterschreiben. Verwenden Sie eine einfache Schriftart wie Times New Roman oder Arial. Die Schriftgröße für den Buchstaben sollte 10 oder 12 betragen.

2. Geben Sie die Stelle an, für die Sie sich bewerben

Das Anschreiben zum Praktikum sollte die spezifische Rolle enthalten, für die Sie sich bewerben, und was Sie zu einem guten Kandidaten für die Stelle macht. Dies ist ein besserer Ansatz als das Schreiben eines allgemeinen Anschreibens für eine Position. Die Erwähnung der spezifischen Rolle, für die Sie sich bewerben, prägt natürlich den Inhalt des restlichen Briefes.

3. Verwenden Sie Schlüsselwörter

Personalvermittler lesen Lebensläufe / Bewerbungen häufig zunächst nicht vollständig. Stattdessen scannen sie das Dokument. Die Verwendung bestimmter Schlüsselwörter, die in der Praktikumsanzeige erwähnt wurden, kann dazu beitragen, dass Ihre Bewerbung detaillierter behandelt wird. Überprüfen Sie die Stellenbeschreibung Jobs Durchsuchen Sie die Stellenbeschreibungen: Anforderungen und Fähigkeiten für Stellenausschreibungen in den Bereichen Investment Banking, Aktienanalyse, Treasury, FP & A, Unternehmensfinanzierung, Buchhaltung und anderen Finanzbereichen. Diese Stellenbeschreibungen wurden zusammengestellt, indem die gängigsten Listen mit Fähigkeiten, Anforderungen, Ausbildung, Erfahrung und anderen Kriterien verwendet wurden, um die wichtigsten Schlüsselwörter zu ermitteln, die Sie in Ihr Anschreiben aufnehmen sollten.

4. Erwähnen Sie Ihre akademische Erfahrung

Wenn der Arbeitgeber bestimmte akademische Qualifikationen benötigt, sollten Sie Ihre relevanten Qualifikationen und Leistungen in Ihrem Anschreiben angeben. Da den meisten Studenten praktische Arbeitserfahrung fehlt, sind abgeschlossene Kurse und bedeutende Leistungen die nächstbesten zu beachtenden Dinge. Markieren Sie diejenigen, die für die Stellenbeschreibung am relevantesten sind. Wenn der Job beispielsweise starke Kundendienstfähigkeiten erfordert, möchten Sie möglicherweise Psychologiekurse zu Beziehungen hervorheben, die Sie besucht haben.

5. Geben Sie relevante Fähigkeiten und außerschulische Erfahrungen an

Sie sollten außerschulische Erfahrungen und Fähigkeiten erwähnen. Lebenslauffähigkeiten Die auf dem Arbeitsmarkt für Finanzdienstleistungen erforderlichen Lebenslauffähigkeiten nehmen rasch zu und werden immer komplexer. Dies ist teilweise auf den technologischen Fortschritt zurückzuführen, der Unternehmen dazu veranlasst, sich auf die neuesten technischen Tools zu stützen, mit denen Aufgaben einfacher verwaltet werden können. Die Herausforderung besteht jedoch in der zunehmenden Qualifikationslücke, die für die Stellenbeschreibung relevant ist. Dies können sportliche Aktivitäten, Führungsqualitäten und Freiwilligenarbeit sein, die Sie ausgeübt haben.

Die Erfahrung von Freiwilligen in einem verwandten Bereich kann Ihre Chancen auf ein Praktikum bei einem Unternehmen erheblich erhöhen. Selbst mit begrenzter Branchenerfahrung können Sie Fähigkeiten erwähnen, die Sie durch die Ausführung von Freiwilligenrollen und -projekten erworben haben.

6. Korrekturlesen vor dem Senden

Wenn Sie mit dem Schreiben des Praktikumsbegleitschreibens fertig sind, überprüfen Sie das Dokument einige Minuten lang auf Rechtschreib-, Grammatik- und Syntaxfehler. Die meisten Arbeitgeber sind gespannt darauf, wie gut (oder schlecht) ein Anschreiben geschrieben ist. Denken Sie daran, dass Ihr Anschreiben den ersten Eindruck vermittelt, den ein Personalvermittler von Ihnen macht. Fehler können Ihre Chancen auf einen Arbeitsplatz beeinträchtigen. Sie können auch einen Freund oder Verwandten bitten, den endgültigen Entwurf zu überprüfen.

7. Follow-up

Drücken Sie gegen Ende des Schreibens aus, dass Sie die Rücksichtnahme des Arbeitgebers schätzen und hoffen, bald von ihnen zu hören. Sie können auch angeben, dass Sie in einer oder zwei Wochen nacharbeiten werden. Wenn Sie zu früh nachverfolgen, wird der Arbeitgeber Sie möglicherweise als übereifrig (dh verzweifelt) empfinden. Wenn Sie nachverfolgen, erfahren Sie den Status Ihrer Bewerbung und bestätigen zumindest, dass Ihre Bewerbung eingegangen ist.

Den Brief senden

Sofern der Arbeitgeber nicht ausdrücklich angegeben hat, dass Bewerbungen per Post oder persönlich eingereicht werden sollen, senden Sie den Brief wahrscheinlich per E-Mail. Hier sind die beiden wichtigsten Möglichkeiten, wie Sie Ihr Anschreiben per E-Mail senden können:

1. Als E-Mail-Anhang

Wenn der Arbeitgeber verlangt, dass Sie ein Anschreiben als Anhang senden, suchen Sie das Dokument auf Ihrem Computer und fügen Sie es bei. Es ist eine gute Idee, Ihren Namen zur einfachen Identifizierung in den Namen der Anschreiben-Datei aufzunehmen.

2. Fügen Sie den Text der E-Mail ein

Der Arbeitgeber kann Sie bitten, ein Anschreiben als Text der E-Mail zu senden. Geben Sie in einem solchen Fall nicht die Kontaktinformationen des Arbeitgebers an, sondern nur Ihre Kontaktinformationen in der E-Mail-Signatur. Wenn Sie den Namen des Empfängers kennen, geben Sie dessen Namen in die Anrede ein. So adressieren Sie einen Brief Trotz der wachsenden Präferenz für Kurznachrichtendienste (SMS) und E-Mails ist es heutzutage immer noch wichtig zu wissen, wie ein Brief adressiert wird. Formelle Briefe werden in der modernen Welt immer noch verwendet, insbesondere in der formalen Kommunikation und beim Versenden von Bewerbungen. Personalvermittler sind interessiert an.

Praktikum Anschreiben MSWord Vorlage

[Name des Bewerbers]

[Adresse]

[Stadt (*) Bundesstaat (*) Postleitzahl]

[Telefonnummer]

[E-Mail-Addresse]

[Heutiges Datum]

[Name des Empfängers]

[Berufsbezeichnung]

[Name der Firma]

[Adresse]

[Stadt (*) Bundesstaat (*) Postleitzahl]

Lieber [Name des Empfängers]

Ich schreibe, um mich für das Marketing-Sommerpraktikum bei ABC zu bewerben. Ich habe durch das Career Services Office der New York University von dem Praktikumsprogramm erfahren.

Ich bin derzeit Senior Marketing Student an der New York University und werde meinen Abschluss im Frühjahr erhalten. Während meines Studiums habe ich Kenntnisse in Marketinganalytik, Produktentwicklung, Preisgestaltung, digitalem Interment-Marketing, Marketingkommunikation und Öffentlichkeitsarbeit erworben. Derzeit habe ich einen 3,9 GPA.

Letzten Sommer habe ich eine Social-Media-Marketingkampagne für eine gemeinnützige Organisation erstellt, die handgefertigte Artefakte verkauft, um obdachlose Familien zu unterstützen. Die Kampagne brachte die höchsten Einnahmen aller Zeiten für gemeinnützige Organisationen und ich wurde als einer der leistungsstärksten Freiwilligen anerkannt. Ich habe meine Marketinganalysefähigkeiten auch genutzt, um die Ergebnisse der Kampagne zu analysieren und Empfehlungen an die Marketingabteilung zu richten.

Ich glaube, ich wäre eine findige Ergänzung für Ihr Marketing-Team. Das Sommerpraktikumsprogramm bietet mir die Möglichkeit, zur Erreichung der Ziele Ihres Unternehmens beizutragen und meine Fähigkeiten zu erweitern.

Ich werde nächste Woche anrufen, um zu sehen, ob meine Qualifikationen und Fähigkeiten zu dem Kandidaten passen, den Sie suchen. Wenn ja, möchte ich die Gelegenheit haben, meine Eignung für diese Position zu einem für beide Seiten günstigen Zeitpunkt persönlich zu besprechen. Danke für deine Rücksicht. Wenn Sie Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, mich unter [email protected] oder (555) 555-5555 zu kontaktieren.

Dein,

[Name des Bewerbers]

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