Die National Skill Development Agency (NSDA Indien)

Die National Skill Development Agency (NSDA) ist eine indische Regierungsbehörde, die Teil des Ministeriums für Kompetenzentwicklung und Unternehmertum ist. Die Mission der NSDA ist es, die Kompetenzentwicklung im privaten Sektor und in Regierungspositionen in Indien zu verbessern.

Besuchen Sie die Website von NSDA hier -> //www.nsda.gov.in/

Kompetenzentwicklung

Ziele der NSDA

Die Hauptziele der National Skill Development Agency (NSDA) sind:

  • - Unterstützung des Fünfjahresplans der indischen Regierung für die Ausbildung von Fachkräften
  • - Organisation der Kompetenzentwicklung in allen Sektoren
  • - Bewertung der Wirksamkeit bestehender Programme zur Entwicklung von Fähigkeiten und Suche nach Möglichkeiten, diese effektiver zu gestalten
  • - Aufbau einer landesweiten Datenbank mit Informationen zur Kompetenzentwicklung und Aufbau eines Arbeitsmarktinformationssystems (LMIS)
  • - Unterstützung der Bedürfnisse und Anforderungen benachteiligter Personen und Minderheiten, einschließlich Frauen und Menschen mit Behinderungen

Wie viele Personen plant die NSDA zu trainieren?

Das Ministerium für Qualifikationsentwicklung gab ursprünglich im Jahr 2009 bekannt, dass es bis 2022 500 Millionen Menschen ausbilden will. Seitdem hat es diese Schätzung dahingehend verfeinert, dass sie bis 2022 näher bei 400 Millionen Menschen liegt .

100 Millionen Menschen sind neu in der Belegschaft und benötigen ein umfassendes Qualifizierungstraining. Die restlichen 300 Millionen sind bereits in der Belegschaft, müssen jedoch weiter verbessert werden.

Quelle: Livemint.com

Nationaler Rat für Kompetenzentwicklung

Der National Skill Development Council besteht aus mehreren Mitgliedern, darunter dem Vorsitzenden, dem Generalorgan, dem Leitungsgremium, dem Generaldirektor, dem stellvertretenden Generaldirektor, dem Direktor des NSRD sowie verschiedenen Research-Analysten, Research-Mitarbeitern, Beratern und Verwaltungsmitarbeitern.

Nationale Agentur für KompetenzentwicklungQuelle: National Skill Development Agency

Wichtigste Fähigkeiten

Indien ist bekannt dafür, eine hervorragende Quelle für Back-Office- und Mid-Office-Funktionen in den Bereichen Bankwesen, Finanzen und Technologie zu sein.

Viele globale Investmentbanken Bulge Bracket Investmentbanken Bulge Bracket Investmentbanken sind die weltweit führenden Investmentbanken. Die Liste umfasst Unternehmen wie Goldman Sachs, Morgan Stanley, BAML und JP Morgan. Was ist eine Bulge Bracket Investment Bank und schnell wachsende Büros in Indien in Städten wie Mumbai, Bangalore und Dehli.

Aus Sicht der Banken sind folgende wichtige Fähigkeiten zu entwickeln:

  • Buchhaltung
  • Finanzen
  • Excel
  • Finanzanalyse
  • Finanzmodellierung

Buchhaltung und Finanzen

Indien wird große Anstrengungen unternehmen, um die Fähigkeiten seiner Bevölkerung in den Bereichen Rechnungswesen und Finanzen zu verbessern. Während viele Menschen angesichts der Größe des Landes und der Anzahl der Personen, die eine Schulung benötigen, zur Universität gehen werden, werden viele Online-Kurse besuchen, um diese Themen zu meistern.

Finance hat mehrere Kurse entwickelt, die in unserer Mission völlig kostenlos sind, um jedem zu helfen, ein erstklassiger Finanzanalyst zu werden. The Analyst Trifecta® Guide Der ultimative Leitfaden, wie man ein erstklassiger Finanzanalyst wird. Möchten Sie ein erstklassiger Finanzanalyst sein? Möchten Sie branchenführenden Best Practices folgen und sich von der Masse abheben? Unser Prozess namens The Analyst Trifecta® besteht aus Analyse, Präsentation und Soft Skills.

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Finanzmodellierung und Bewertung

Um Indiens Bevölkerung in Richtung Front-Office-Funktionen zu bewegen, Entwicklung der Finanzmodellierung Was ist Finanzmodellierung? Die Finanzmodellierung wird in Excel durchgeführt, um die finanzielle Leistung eines Unternehmens vorherzusagen. Überblick darüber, was Finanzmodellierung ist, wie und warum ein Modell erstellt wird. und Bewertung Bewertung Die Bewertung bezieht sich auf den Prozess der Bestimmung des Barwerts eines Unternehmens oder eines Vermögenswerts. Dies kann mit einer Reihe von Techniken erfolgen. Analysten, die Fähigkeiten wünschen, werden sehr wichtig sein.

Das Finanzwesen konzentriert sich in einzigartiger Weise auf die Entwicklung praktischer, berufsbezogener Fähigkeiten, die Finanzanalysten benötigen, um in den Reihen aufzusteigen.

Unsere Kurse zur Finanzmodellierung wurden von Zehntausenden aufstrebenden Corporate-Finance-Fachleuten besucht.

Fähigkeiten zur Ausbildung in Finanzmodellierung

Excel-Kenntnisse

Die meisten Finanzfachleute verwenden Excel Excel-Ressourcen Lernen Sie Excel online mit Hunderten von kostenlosen Excel-Tutorials, Ressourcen, Anleitungen und Spickzettel! Die Ressourcen von Finance sind der beste Weg, um Excel zu Ihren eigenen Bedingungen zu lernen. mehr als sie zugeben wollen.

Ein großer Teil der Mission von Finance besteht darin, sicherzustellen, dass Analysten über die Tools und Schulungen verfügen, die sie benötigen, einschließlich der Ausbildung in praktischen Programmen wie Excel. Um kostenlos loszulegen, besuchen Sie den kostenlosen Excel-Kurs von Finance online!

Excel-Kenntnisse

Zusätzliche Ressourcen

Die Mission der National Skill Development Agency (NSDA) ist klar: Bis 2022 sollen 400 Millionen Menschen in Indien ihre Fähigkeiten erheblich verbessern. Um dorthin zu gelangen, müssen sie mit möglichst vielen Schulungsunternehmen zusammenarbeiten und die Leistungsfähigkeit von eLearning nutzen.

Um mehr zu erfahren und Ihre Karriere noch heute voranzutreiben, lesen Sie diese zusätzlichen Finanzressourcen:

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  • Banken in Indien Top-Geschäftsbanken in Indien Geschäftsbanken in Indien werden grob in drei Kategorien eingeteilt: Banken des öffentlichen Sektors, Banken des privaten Sektors und ausländische Banken. Zu den Geschäftsbanken gehören die State Bank of India (SBI), die ICICI Bank (indische Industriekredit- und Investmentgesellschaft), die HDFC Bank, die Axis Bank, die Kotak Mahindra Bank und die IndusInd Bank

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