Was ist persönlicher Goodwill?

Persönlicher Goodwill ist der immaterielle Wert, der sich aus den Bemühungen oder dem Ruf eines Geschäftsinhabers ergibt. CEO Ein CEO, kurz für Chief Executive Officer, ist die ranghöchste Person in einem Unternehmen oder einer Organisation. Der CEO ist verantwortlich für den Gesamterfolg einer Organisation und für die Entscheidungsfindung auf höchster Ebene. Lesen Sie eine Stellenbeschreibung oder eine andere Person. Dies bedeutet, dass der Wert nur mit der Person verbunden ist, die innerhalb einer Organisation arbeitet. Eine Gesellschaft ist eine juristische Person, die von Einzelpersonen, Aktionären oder Aktionären mit dem Ziel gegründet wurde, gewinnbringend zu arbeiten. Unternehmen dürfen Verträge abschließen, klagen und verklagt werden, Vermögen besitzen, Bundes- und Landessteuern überweisen und Geld von Finanzinstituten leihen. und nicht das Geschäft selbst. In der Buchhaltung und im Finanzwesen ist der Goodwill ein immaterieller Vermögenswert.deren Wert nicht auf eine eindeutige und identifizierbare Quelle zurückgeführt werden kann.

Der persönliche Goodwill unterscheidet sich vom Goodwill des Unternehmens. Goodwill In der Rechnungslegung ist der Goodwill ein immaterieller Vermögenswert. Das Konzept des Goodwills kommt ins Spiel, wenn ein Unternehmen, das ein anderes Unternehmen erwerben möchte, bereit ist, einen Preis zu zahlen, der erheblich über dem Marktwert des Nettovermögens des Unternehmens liegt. Die Elemente, aus denen der immaterielle Vermögenswert des Goodwills besteht. Letzteres wird aus den Merkmalen eines bestimmten Unternehmens extrahiert, unabhängig von den Personen, die es besitzen oder führen. Warum ist es also wichtig, zwischen persönlichem und unternehmerischem Wohlwollen zu unterscheiden? Wie kann persönlicher Goodwill bewertet werden? Lesen Sie weiter, um mehr über den persönlichen Goodwill zu erfahren.

Persönlicher Goodwill vs. Enterprise Goodwill

Der beste Weg, um zwischen den beiden Konzepten zu unterscheiden, ist eine Illustration. Betrachten Sie zwei Schönheitssalons: Salon A und Salon B. Die beiden Salons sind nur eine Meile voneinander entfernt und haben dieselbe Eigentümerstruktur, gleiche Vermögenswerte und Verbindlichkeiten und sogar ungefähr das gleiche Nettoeinkommen. Abgesehen von diesen Ähnlichkeiten haben die beiden Salons nichts gemeinsam.

Nehmen wir nun an, Salon A liegt strategisch günstig an einer Kreuzung und empfängt daher regelmäßig Kunden. Die entstandenen Gewinne oder Verluste werden in der Regel gleichmäßig auf die Eigentümer verteilt. Im Gegensatz dazu befindet sich Salon B in einer abgelegenen Gegend, in der die meisten Kunden Termine vereinbaren müssen, häufig mit bestimmten Stylisten. In diesem Fall wird der Gewinn auf der Grundlage des Gesamtumsatzes aufgeteilt.

Obwohl die beiden Salons für ihre Eigentümer nahezu identische Leistungen erbringen, gibt es einen Unterschied in der Art des guten Willens. Mit Salon A stehen ihre Gewinne in direktem Zusammenhang mit seiner strategischen Lage, dem Geschäftsmodell IB Pitchbook - Geschäftsmodell, Prognose, Eigentümerschaft Das Geschäftsmodell jedes Unternehmens ist einzigartig, und bei der Ausführung der wichtigsten Aktivitäten erzielt ein Unternehmen seinen Wettbewerbsvorteil. Ein Investmentbanker muss unbedingt ein umfassendes Verständnis des Geschäfts, seiner Funktionsweise und des Gewinnbeteiligungsmechanismus erlangen. Im Fall von Salon B ergeben sich ihre Gewinne jedoch aus dem Ruf, den persönlichen Fähigkeiten und der Stammkundschaft des Salons. Dies bedeutet, dass ein Eigentümer von Salon A Anspruch auf einen höheren Anteil des Unternehmens-Goodwills hat, während derjenige, der Salon B besitzt, einen höheren Anteil an persönlichem Goodwill erhält.

Wenn der Eigentümer von Salon A beschließt, das Unternehmen zu verkaufen, ist es viel einfacher, den Goodwill auf den potenziellen Käufer zu übertragen. Dies liegt daran, dass der Käufer erwartet, dass die Einnahmen des Geschäfts unabhängig davon, wer im Salon arbeitet, fortgesetzt werden. Ein Eigentümer von Salon B wird es jedoch aufgrund des möglichen Ergebnisrückgangs schwierig finden, persönlichen Goodwill zu übertragen.

Warum zwischen persönlichem und unternehmerischem Goodwill unterscheiden?

Aus einer Bewertung Bewertungsmethoden Bei der Bewertung eines Unternehmens als Unternehmensfortführung werden drei Hauptbewertungsmethoden verwendet: DCF-Analyse, vergleichbare Unternehmen und Präzedenzfalltransaktionen. Diese Bewertungsmethoden werden im Investment Banking, im Equity Research, im Private Equity, in der Unternehmensentwicklung, bei Fusionen und Übernahmen, bei Leveraged Buyouts und in der Finanzperspektive eingesetzt. Man mag sich fragen, warum es wichtig ist, die beiden Arten von Goodwill zu unterscheiden. Hier sind zwei Fälle, in denen diese Unterscheidung eine Rolle spielt.

Geschäftsverkauf

Die Unterscheidung zwischen persönlichem und unternehmerischem Goodwill ist besonders wichtig, wenn das Unternehmen verkauft werden soll. Zum Beispiel unterliegen Käufer, die von den Geschäftsinhabern einen persönlichen Goodwill erwerben, keinen Unternehmenssteuern, die ihnen entstehen würden, wenn sie stattdessen für den Goodwill eines Unternehmens bezahlt hätten.

Bei der Bestimmung des nach einer Unternehmensbewertung zu zahlenden Gesamterlöses ist es entscheidend, dass der persönliche von dem Unternehmensgoodwill getrennt wird. Dies liegt daran, dass die meisten Käufer nur bereit sind, für immaterielle Vermögenswerte zu zahlen, die direkte Vorteile bieten. Einfach ausgedrückt, Käufer zahlen lieber nur für den Goodwill eines Unternehmens.

Es ist jedoch möglich, Unternehmen so zu strukturieren, dass auch persönlicher Goodwill und die damit verbundenen Vorteile übertragen werden können. Dies kann erreicht werden, indem sichergestellt wird, dass formelle Arbeitsverträge bestehen.

Scheidung

Im Laufe der Geschichte konnten sich Unternehmer und Juristen nicht darauf einigen, wie der persönliche Goodwill nach der Trennung der Ehe bewertet werden kann.

In den meisten Staaten verlangen Gerichte von Paaren eine klare Unterscheidung und Bewertung des persönlichen und unternehmerischen Goodwills. Der Grund dafür ist, dass der persönliche Goodwill nicht als Vermögenswert angesehen wird, weshalb er vom ehelichen Besitz ausgeschlossen werden muss. In einigen Bundesstaaten wie Arizona wird persönlicher Goodwill jedoch als ehelicher Vermögenswert angesehen.

Techniken zur Bewertung des persönlichen Goodwills

Bei der Bewertung des persönlichen Goodwills werden hauptsächlich zwei Methoden angewendet. Dies sind die Mit- und Ohne-Methode und das Multi-Attribut-Dienstprogrammmodell.

1. Mit und ohne Methode

Der Ansatz mit und ohne versucht, Unternehmen anhand der erzielten Einnahmen zu bewerten. Es funktioniert in zwei Szenarien - mit der spezifischen Person, die aktiv an der Organisation beteiligt bleibt, oder ohne die individuelle fortgesetzte Beteiligung.

Bei beiden Methoden werden die diskontierten Cashflows berechnet und verwendet, um Prognosen zu erstellen für:

• Erlöse
• Kosten
• Nettogewinn Nettogewinn Der Nettogewinn ist nicht nur in der Gewinn- und Verlustrechnung, sondern in allen drei Kernabschlüssen eine wichtige Position. Während es über die Gewinn- und Verlustrechnung ermittelt wird, wird der Nettogewinn sowohl in der Bilanz als auch in der Kapitalflussrechnung verwendet.

Unter dem w i - ten Fall sind die Vorsprünge ein getreues Spiegelbild der Geschäftsannahmen und Cashflows. Die Methode ohne geht dagegen davon aus, dass ein Unternehmen weniger Einnahmen erzielt, wenn die Hauptakteure das Unternehmen verlassen. Gemäß der Technik ohne ist es erforderlich, dass der neue Geschäftsinhaber mehrere Monate oder Jahre benötigt, um die Art von Umsatz und Gewinn zu erzielen, die die abgehende Schlüsselperson erzielt hat. Folglich zeigt dieses Szenario einen niedrigeren Wert für den persönlichen Goodwill.

2. Multi-Attribute Utility-Modelltechnik

Das Multi-Attribute Utility Model (MUM) ist ein mathematisches Werkzeug zur Bewertung von Alternativen und zur Entscheidungsfindung. Die Anwendung von MUM bei der Bewertung des persönlichen Goodwills ist ein Konzept, das erstmals von Rechtsanwalt David N. Wood eingeführt wurde, der es 2003 in einem Familienfall in Illinois verwendete. Obwohl die technischen Details des Modells ziemlich ausgefeilt sind, ist die MUM im Grunde ein mathematisches Programm, mit dessen Hilfe subjektive Zuordnungen quantifiziert werden können.

Die MUM-Technik beginnt mit dem Bewertungsexperten und hebt die verschiedenen Attribute hervor, die den persönlichen und geschäftlichen Goodwill ausmachen. Insbesondere sind die Elemente des persönlichen Goodwills das Wissen des Eigentümers, sein persönlicher Ruf und sein Markenname. Zu den Merkmalen des Goodwills von Unternehmen gehören unternehmensweite Geschäftssysteme, zahlreiche Büros und ein strategischer Geschäftsstandort.

Sobald diese Attribute klar definiert sind, werden in der nächsten Phase jedem von ihnen Gewichte zugewiesen. Die Gewichte werden an zwei Fronten vergeben - ihrer Bedeutung und Existenz. Der Bewertungsexperte kann an dieser Stelle verschiedene Skalen verwenden, z. B. 1 bis 5 oder 1 bis 10. Die Signifikanz- und Existenzgewichte werden dann multipliziert, um für jedes Attribut einen „multiplikativen Nutzenfaktor“ zu finden.

Zuletzt werden die multiplikativen Faktoren für den persönlichen und den unternehmerischen Goodwill summiert und die jeweiligen Anteile jedes Attributs berechnet. Es macht es einfach, persönlichen und unternehmerischen Goodwill als Prozentsätze auszudrücken. Obwohl dieses Modell einige Nachteile aufweist, bietet es einen hervorragenden Rahmen für die Quantifizierung subjektiver Attribute. Es wird bereits in mehreren Familiengerichten eingesetzt.

Schlüssel zum Mitnehmen

Persönlicher Goodwill bezieht sich auf die Fähigkeiten, Fertigkeiten, den Ruf, das Netzwerk und die Erfahrung einer Person innerhalb eines Unternehmens. Der Wert liegt beim Einzelnen, hat wenig kommerziellen Wert und ist schwer zu übertragen. Die Trennung von persönlichem und unternehmerischem Goodwill kann jedoch von entscheidender Bedeutung sein, insbesondere wenn jemand plant, sein Geschäft zu verkaufen.

In solchen Situationen kann der Geschäftsinhaber den persönlichen Goodwill getrennt vom geschäftlichen Goodwill bewerten. Goodwill In der Rechnungslegung ist der Goodwill ein immaterieller Vermögenswert. Das Konzept des Goodwills kommt ins Spiel, wenn ein Unternehmen, das ein anderes Unternehmen erwerben möchte, bereit ist, einen Preis zu zahlen, der erheblich über dem Marktwert des Nettovermögens des Unternehmens liegt. Die Elemente, aus denen der immaterielle Vermögenswert des Goodwills besteht. Es gibt zwei Hauptmethoden zur Bewertung des persönlichen Goodwills: das Multi-Attribute-Utility-Modell und die With- und Without-Methode.

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