Was ist Nonfeasance?

Nichteinhaltung ist die absichtliche Untätigkeit, um eine Handlung auszuführen, die von der eigenen Position oder dem eigenen Amt verlangt wird. Die Untätigkeit führt zu Personen- oder Sachschäden. Sachanlagen Sachanlagen sind Vermögenswerte mit physischer Form und Wert. Beispiele hierfür sind Sachanlagen. Sachanlagen werden gesehen und gefühlt und können durch Feuer, Naturkatastrophen oder einen Unfall zerstört werden. Immaterielle Vermögenswerte hingegen haben keine physische Form und bestehen aus Dingen wie geistigem Eigentum oder Gütern. Eine Person, bei der festgestellt wird, dass sie ihre Pflicht vorsätzlich gemäß ihrer Position oder gesetzlich nicht erfüllt hat, kann für den verursachten Schaden oder die Schäden haftbar gemacht werden und die strafrechtliche Verfolgung vor Gericht riskieren.

Nichteinhaltung

Zum Beispiel ist ein Arzt gesetzlich verpflichtet, seinen Patienten medizinisch zu versorgen. Wenn ein Unfallopfer ins Krankenhaus gebracht wird, muss das medizinische Personal des Krankenhauses den Patienten unverzüglich medizinisch versorgen.

Wenn die Ärzte den Patienten nicht rechtzeitig betreuen und der Patient ihren Verletzungen erliegt, wird davon ausgegangen, dass die Ärzte eine Nichteinhaltung begangen haben, und sie können strafrechtlich verfolgt werden, weil sie verpflichtet sind, sofortige Erste Hilfe zu leisten, und sie haben keine dringende Hilfe geleistet Aktion nach Bedarf.

Zusammenfassung

  • Nichteinhaltung ist ein vorsätzliches Versäumnis, eine Pflicht oder Verpflichtung zu erfüllen, zu deren Erfüllung man verpflichtet ist.
  • In einigen Staaten und Ländern wird eine Person, die für Nichteinhaltung haftbar gemacht wird, mit schweren Strafen belegt, und die Täter riskieren eine strafrechtliche Verfolgung.
  • Nonfeasance ähnelt Misfeasance, bei dem es sich um die absichtliche Ausführung einer unangemessenen Handlung handelt.

Kriterien für Nichteinhaltung

Wenn davon ausgegangen wird, dass eine Person ihre Pflicht vorsätzlich nicht erfüllt hat, muss die Maßnahme bestimmte Kriterien erfüllen, um als Nichteinhaltung zu gelten. Das Deliktsgesetz verlangt, dass die folgenden drei Kriterien erfüllt sind, um als Nichteinhaltung zu gelten:

1. Die Person, die nicht gehandelt hat, ist die Person, von der vernünftigerweise erwartet wird, dass sie handelt.

2. Die Person hat nicht wie erwartet die entsprechenden Maßnahmen ergriffen. Dies bedeutet, dass die Person, von der erwartet wurde, dass sie handelt, keine angemessenen Maßnahmen ergriffen hat, wie dies gesetzlich, in ihrer Position oder in ihrem Amt vorgeschrieben ist.

3. Die Untätigkeit der Person verursachte Schaden. Dies bedeutet, dass die Person, die keine Maßnahmen ergreift, eine Verletzung einer Person oder einen Sachschaden begangen hat.

Nonfeasance verstehen

Die meisten Fälle von Nichteinhaltung treten im Zusammenhang mit der beruflichen Verantwortung auf. Medizinische Fachkräfte, Notfallpersonal, Sporttrainer usw. haben die Verantwortung, in ihren Routinefunktionen zu handeln. Diese Fachleute sind für jede Untätigkeit verantwortlich, die einer anderen Person Schaden zufügt.

Beispielsweise wird von einem Sportlehrer erwartet, dass er die Schüler während des Trainings schult und überwacht, um sicherzustellen, dass sie die bereitgestellten Anweisungen befolgen. Wenn der Lehrer die Schüler verlässt, um selbstständig zu trainieren, ohne überwacht zu werden, ist er für alle Verletzungen verantwortlich, die den Schülern zugefügt werden, da er für die Überwachung des sicheren körperlichen Trainings verantwortlich ist.

Ebenso muss ein Arzt an einem Unfallort angehaltene Personen anhalten und ihnen helfen. Wenn der Arzt am Unfallort vorbeikommt, ohne dem Verletzten Erste Hilfe anzubieten, ist er für Untätigkeit verantwortlich.

Ein wichtiger Bestandteil der Nichterfüllung ist die Kausalität, die auch das dritte Kriterium der Nichterfüllung ist. Der vorhandene Schaden muss direkt mit der Untätigkeit der Person verbunden sein, die etwas tun soll.

Zum Beispiel ist das Unfallopfer, das im Liegen auf dem Boden blutet, weil der Arzt keine sofortige Erste Hilfe leistet, der Schaden, der durch die Untätigkeit des Arztes verursacht wird. Hätte der Arzt angehalten, um Erste Hilfe anzubieten, hätte dies dazu beitragen können, die Blutung zu stoppen, bevor der Patient in ein Krankenhaus gebracht werden konnte.

Nichteinhaltung der Humanressourcen

Das Personal nimmt in jeder Organisation eine wichtige Position ein und muss in Situationen handeln, in denen das Unternehmen aufgrund seiner Untätigkeit für Schäden haftbar gemacht wird, die einem Mitarbeiter entstehen. Probleme wie sexuelle Belästigung, Rassendiskriminierung, verbale Belästigung und Fälschung von Zeitkarten sollten behandelt werden, sobald sie gemeldet werden.

Wenn beispielsweise eine Praktikantin an die Personalabteilung schreibt, um sexuelle Belästigung durch leitende Angestellte zu melden, muss das zuständige Personal Personal Maßnahmen ergreifen, um Abhilfe zu schaffen, sobald sie auf das Verhalten aufmerksam gemacht werden.

Das Gesetz schreibt vor, dass Unternehmen Berichte über sexuelle Belästigung unverzüglich entweder durch Geldstrafen oder durch Klagen gegen die genannte Person bearbeiten müssen. Wenn die Untätigkeit des Personalpersonals zu einer Verletzung des Mitarbeiters führt, haftet die Personalabteilung für den Schaden und die Gefahr der Strafverfolgung.

Nonfeasance vs. Misfeasance

Nonfeasance und Misfeasance sind Begriffe, die in Zivilprozessen verwendet werden. Nichteinhaltung ist das vorsätzliche Versäumnis, eine für eine bestimmte Position oder ein bestimmtes Amt erforderliche Pflicht zu erfüllen. Eine Person haftet für Nichteinhaltung, weil ihre Untätigkeit einer anderen Person Schaden zufügt oder Waren beschädigt.

Auf der anderen Seite bezieht sich Fehlverhalten auf die absichtliche Ausführung einer unangemessenen Handlung oder auf die unangemessene Beratung einer Person. Obwohl die durchgeführten Handlungen legal sind, gibt es eine fahrlässige Handlung, die unwissentlich durchgeführt wird. Meistens werden die Aktionen nicht ausgeführt, um Schaden zu verursachen, sondern um eine Abkürzung zu erstellen.

Ein Beispiel für ein Fehlverhalten wäre eine Veranstaltungsfirma, die mit der Lieferung von Zelten und Stühlen an einen Hochzeitsempfang beauftragt wurde. Die Firma liefert nur Zelte und liefert unwissentlich keine Stühle für die Gäste. Die Veranstaltungsfirma kann wegen Fehlverhaltens verklagt werden und dem Beschwerdeführer Schadensersatz zahlen.

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