Dieser Leitfaden enthält eine Liste der 10 wichtigsten Interviewtipps, die auf jahrzehntelanger Erfahrung des Finanzteams aus erster Hand mit Hunderten von Kandidaten basieren. Egal, ob Sie sich in Ihrer frühen, mittleren oder späten Karriere befinden, Interviews Interviews Ace Ihr nächstes Interview! In den Interviewleitfäden von Finance finden Sie die häufigsten Fragen und besten Antworten für jede Stelle im Bereich Corporate Finance. Interview Fragen und Antworten für Finanzen, Rechnungswesen, Investment Banking, Aktienanalyse, Commercial Banking, FP & A, mehr! Kostenlose Anleitungen und Übungen, um Ihr Interview zu verbessern, können immer nervenaufreibend sein. Glücklicherweise ist eine gute Vorbereitung eine großartige Möglichkeit, den Stress am großen Tag abzubauen und die Chancen auf eine Anstellung zu erhöhen. Um sicherzustellen , sind Sie gut vorbereitet, gehen Sie wie folgt Top 10 Tipps, wie gut zu interviewen .
Top 10 Interview-Tipps
Tipp 1 - Informieren Sie sich im Voraus über das Unternehmen
Dies steht aus einem bestimmten Grund ganz oben auf unserer Liste mit Interviewtipps. Es ist absolut wichtig, gründliche Nachforschungen über das Unternehmen anzustellen. Unternehmen Ein Unternehmen ist eine juristische Person, die von Einzelpersonen, Aktionären oder Aktionären mit dem Ziel gegründet wurde, mit Gewinn zu operieren. Unternehmen dürfen Verträge abschließen, klagen und verklagt werden, Vermögen besitzen, Bundes- und Landessteuern überweisen und Geld von Finanzinstituten leihen. und seine Leute, bevor sie ins Interview gehen. Dies kann eines der größten Unterscheidungsmerkmale zwischen herausragenden und nur guten Befragten sein.
Die wichtigsten zu untersuchenden Dinge sind die Unternehmensgeschichte, das Geschäftsmodell, die jüngsten Pressemitteilungen und das Managementteam. Unternehmensstruktur Die Unternehmensstruktur bezieht sich auf die Organisation verschiedener Abteilungen oder Geschäftseinheiten innerhalb eines Unternehmens. Abhängig von den Zielen eines Unternehmens und der Branche, Finanzinformationen Drei Abschlüsse Die drei Abschlüsse sind die Gewinn- und Verlustrechnung, die Bilanz und die Kapitalflussrechnung. Diese drei Kernaussagen sind kompliziert (wenn öffentlich), Konkurrenten, Reputation und alle gegenseitigen Verbindungen, die Sie möglicherweise haben.
Wenn alle diese Bereiche gut recherchiert sind, können Sie im Interview aussagekräftige und aufschlussreiche Gespräche führen, und Sie werden nicht nervös sein, wenn Sie Fragen zum Unternehmen stellen.
Tipp 2 - Üben Sie, Ihre Geschichte zu erzählen
Es ist sehr wahrscheinlich, dass der Interviewer Sie nach dem Motto „Führen Sie mich durch Ihren Lebenslauf“ oder „Warum sollten wir Sie einstellen?“ Oder „Was macht Sie zu einem guten Kandidaten für diese Rolle?“ Fragt. All dies sind Versionen derselben Sache, die darin besteht, Ihre Geschichte auf eine Weise kurz und bündig zu erzählen, die für den Interviewer sinnvoll ist.
Einer der besten Interviewtipps ist, anstatt einfach alle Jobs aufzulisten, die Sie hatten und was Sie in der Vergangenheit getan haben, sich ein gemeinsames Thema auszudenken, das all Ihre Erfahrungen miteinander verbindet. Dieses Thema wird Ihre Geschichte zum Leben erwecken und Sie von anderen Kandidaten abheben.
Tipp 3 - Bereiten Sie eine Liste mit Fragen vor
Es ist eine gute Idee, eine Liste mit Fragen für den Interviewer im Voraus aufschreiben zu lassen. Dies zeigt nicht nur, dass Sie gut vorbereitet sind, sondern macht Sie auch viel entspannter, da Sie wissen, dass Sie viele Dinge zu besprechen haben, wenn Sie vor Ort sind.
Versuchen Sie, Fragen zu einer Vielzahl von Themen vorzubereiten, einschließlich des technischen Charakters der Arbeit, der Unternehmenskultur und der Entwicklungen in der Branche. Wenn uns jemand fragt, wie wir gut interviewen sollen, bestehen wir darauf, dass er eine Liste mit Fragen erstellt, die er dem Unternehmen stellen kann!
Tipp 4 - Üben Sie das Beantworten von Fragen mit Freunden oder der Familie
Übung macht einen großen Unterschied und es ist wichtig, vor dem großen Tag so oft wie möglich zu proben. Das Beantworten von Fragen in Ihrem Kopf ist nicht dasselbe wie das laute Beantworten von Fragen an andere. Üben Sie also unbedingt mit einem Freund oder Familienmitglied, das Ihnen ehrliches Feedback geben kann. Bitten Sie sie, Ihnen zu sagen, wo Sie alles verbessern können, von Inhalten über Ton bis hin zu Manierismen.
Dieser Interview-Tipp ist sehr wichtig. Obwohl die meisten Leute eine Idee im Kopf haben, wie man gut interviewt, liefern sie oft nicht am großen Tag, weil sie nicht die harte Arbeit des Übens investiert haben. Stellen Sie sicher, dass Sie mit echten Menschen üben!
Tipp 5 - Lesen Sie die Schlagzeilen am Tag des Interviews
Dies ist einer unserer geheimen Interviewtipps, da es nicht viele Leute tun und es Ihnen viele Möglichkeiten gibt, einen kleinen Chat zu führen und gut informiert zu wirken. Der einfachste Weg, das Eis zu brechen oder eine Stille zu füllen, besteht darin, eine aktuelle Schlagzeile zu kommentieren.
Vermeiden Sie es, eine sehr polarisierende Sichtweise oder Meinung zu irgendetwas zu haben, sondern zeigen Sie, dass Sie über aktuelle Ereignisse auf dem Laufenden sind, und geben Sie eine ausgewogene Meinung ab.
Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie eine unangenehme stille Situation überwinden müssen, können Sie leicht sagen: „Haben Sie gesehen, dass der Bitcoin heute Morgen wieder um über 10% gefallen ist?“, Als einfachen Gesprächsstarter.
Tipp 6 - Ordnen Sie Ihre Kleidung und Vorräte im Voraus
Dieses Ritual kann Ihnen bei der mentalen Vorbereitung helfen und ist eine großartige Möglichkeit, den Stress am Tag des Interviews zu reduzieren. Sie möchten sich nicht beeilen, Ihr Hemd zu bügeln, wenn Sie zur Tür hinausgehen sollen, oder feststellen, dass Ihre Schuhe glänzend sein müssen, wenn Sie gehen wollen.
Es ist eine gute Idee, eine Stufe über dem Niveau anzuziehen, von dem Sie glauben, dass die Personen, die Sie interviewen, es tragen werden. Wenn Sie sich nicht sicher sind, ist es besser, überkleidet zu sein als unterkleidet.
Tipp 7 - Kommen Sie extra früh an, checken Sie aber erst ein, wenn es soweit ist
Zu spät zu einem Interview zu kommen, ist einer der schlimmsten ersten Eindrücke, die Sie machen können. Da dies mit einer guten Vorbereitung völlig vermeidbar ist, sollten Sie Ihren Transport am Vortag planen und versuchen, früher anzureisen, als Sie denken, dass Sie es brauchen.
Während Sie früh im Gebäude ankommen sollten, ist es keine gute Idee, mehr als ein paar Minuten vor der geplanten Interviewzeit einzuchecken. Warten Sie direkt vor dem Gebäude, bis es Zeit ist, nach oben zu gehen, um nicht lange in der Lobby des Büros zu warten. Wenn es eine Sache auf dieser Liste von Interviewtipps gibt, die Sie nie missen möchten, ist es pünktlich.
Tipp 8 - Hören Sie genau zu, was jeder zu Ihnen sagt
Dies ist einer der wichtigsten Interviewtipps, auf die sich überraschend wenige Menschen konzentrieren. Es ist wirklich wichtig, allen gut zuzuhören, von der Rezeption bis zu den Leuten, die Sie interviewen. Wenn Sie sich auf Ihr Zuhören konzentrieren, werden Sie einige Dinge tun. Erstens wird es Sie davon abhalten, darüber nachzudenken, was Sie als nächstes sagen sollen, was Ihnen hilft, sich zu entspannen und bessere Leistungen zu erbringen. Zweitens können Sie Fragen besser beantworten, indem Sie auf jedes Wort in der Frage achten, die Ihnen gestellt wurde.
Es mag offensichtlich erscheinen, aber es ist sehr wichtig, sich wirklich darauf zu konzentrieren, ein guter Zuhörer zu sein, und etwas, das viele Leute, die sich fragen, wie man gut interviewt, vergessen. Machen Sie sich am Interviewtag eine Erinnerung oder Notiz (erwägen Sie, dies auf Ihre Fragenliste zu setzen) mit der Aufschrift „Hören“!
Tipp 9 - Machen Sie sich bei Bedarf ein paar Notizen
Während des formellen Teils des Interviews kann es eine gute Idee sein, sich Notizen zu machen. Dies wird Ihnen helfen, sich an wichtige Punkte zu erinnern und zu zeigen, dass Sie engagiert sind und genau aufpassen.
Es ist jedoch keine gute Idee, sich reichlich Notizen zu machen und alles und jeden aufzuschreiben. Das kann für den Interviewer tatsächlich etwas abstoßend sein und bedeutet, dass Sie wahrscheinlich keinen Augenkontakt mit ihnen herstellen werden.
Finden Sie die richtige Balance zwischen Notizen, um konzentriert zu bleiben, ohne es zu übertreiben.
Tipp 10 - Achten Sie auf Ihre Körpersprache
Dies ist ein großer Interviewtipp. Die Körpersprache sagt viel über Sie aus, da wir der nonverbalen Kommunikation automatisch viel Aufmerksamkeit schenken. Es ist wichtig, alles zu kennen, von Mimik und Augenkontakt bis hin zu Kopfnicken, Armbewegungen und Körperhaltung.
Vermeiden Sie es, sich zu hängen, die Arme zu verschränken und zu viel / wenig Augenkontakt zu haben. Diese drei sind wohl die größten oder wahrscheinlichsten Dinge, die der Interviewer bemerkt.
Ziel ist es, Vertrauen zu schaffen, sich zu engagieren und eine Beziehung zu den Interviewern aufzubauen.
Zusätzliche Ressourcen, wie man gut interviewt
Vielen Dank, dass Sie diese Liste der 10 besten Interview-Tipps von Finance gelesen haben. Um sicherzustellen, dass Sie wissen, wie man gut interviewt, sind die folgenden Ressourcen eine große Hilfe:
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