Jede Einstellung, die außerhalb des normalen Rekrutierungsprozesses erfolgt, wird als Einstellung außerhalb des Zyklus bezeichnet. Investmentbanken Unternehmen Listen der Hauptakteure in der Unternehmensfinanzierung. Wir haben Listen der wichtigsten Finanzdienstleistungsunternehmen, Banken, Institutionen, Wirtschaftsprüfungsunternehmen und Unternehmen der Branche. Durchsuchen Sie diese Leitfäden, um sich auf eine Karriere im Bereich Finanzdienstleistungen vorzubereiten, und beginnen Sie noch heute mit dem Networking, um Ihre Karriere bei der Einstellung der meisten neuen Analysten und Mitarbeiter durch einen regelmäßigen jährlichen Rekrutierungsplan zu beschleunigen. Gelegentlich müssen Sie jedoch auch außerhalb dieses Zeitplans Personal einstellen Fahrradvermietung kommt herein.
Der reguläre Einstellungsprozess im Investment Banking
Der reguläre Einstellungsprozess für einen neuen Analysten oder Mitarbeiter ist einer der folgenden:
- Praktikum, das sich in ein Vollzeitangebot verwandelt
- Rekrutierungsprozess auf dem Campus
Option Nummer eins, ein Praktikum, das sich in ein Vollzeitangebot verwandelt, ist die schnellste Option und führt zu der geringsten Belastung / Unsicherheit. Aus diesem Grund ist es ein großer Gewinn, ein Praktikum bei einer Bank oder Institution zu machen, bei der Sie Vollzeit arbeiten möchten. Ein Analyst oder Mitarbeiter, der in seinem Sommerpraktikum hervorragende Arbeit leistet, erhält möglicherweise vor Ablauf des Sommers ein Angebot, um seine Position zu sichern und nach Abschluss der Schule wieder Vollzeit zu arbeiten.
Option Nummer zwei, der Rekrutierungsprozess auf dem Campus, findet etwas später statt, nachdem die Praktika beendet sind, ist aber noch ziemlich früh im großen Schema der Dinge. In diesem Fall hat ein Kandidat möglicherweise ein Praktikum bei einer anderen Bank, Institution oder etwas ganz anderes absolviert. Dieser Prozess wird in unseren Rekrutierungsleitfäden für den Campus ausführlicher beschrieben.
Was können Sie tun, wenn Sie den regulären Einstellungsprozess verpassen?
Wenn Sie den regulären Prozess verpassen, ist nicht alles verloren, da Banken Stellen einstellen, um den Zyklus einzustellen, wenn sie Personal benötigen, und nicht warten können, bis die nächsten Absolventen eingestellt werden.
Hier sind einige Ideen, was zu tun ist, wenn Sie den regulären Einstellungsprozess verpassen und sich in Ihrem letzten Schuljahr befinden:
# 1 Zielgruppe sind kleinere / Boutique-Unternehmen
Die kleineren, mehr Boutique-Unternehmen Boutique Investment Banks Boutique Investment Banks sind kleinere Unternehmen, die normalerweise kein Full-Service-Investmentbanking anbieten, aber mindestens einen Investmentbanking-Finanzdienstleister. Boutique-Banken sind oft nur lokal oder regional präsent, obwohl einige global tätig sind. Liste der Boutique-Investmentbanken hat eher ein unregelmäßiges Einstellungsprogramm. Wenn Sie darüber nachdenken, braucht ein Unternehmen ein enormes Maß an Stabilität, damit die Mitarbeiter fast ein ganzes Jahr lang Stellenangebote erhalten, bevor sie ihre Arbeit aufnehmen möchten. Bulge Bracket-Banken Bulge Bracket-Investmentbanken Bulge Bracket-Investmentbanken sind die weltweit führenden Investmentbanken. Die Liste umfasst Unternehmen wie Goldman Sachs, Morgan Stanley, BAML und JP Morgan. Was ist eine Bulge Bracket Investment Bank und was kann sie?Viele kleinere Unternehmen können sich jedoch nicht so weit in die Zukunft ausdehnen.
# 2 Netzwerk so hart wie möglich
Der Einstieg in kleinere Unternehmen mit Off-Cycle-Einstellungen hängt im Allgemeinen viel stärker von der Vernetzung ab als vom regulären Einstellungsprozess. Da offene Off-Cycle-Positionen häufig auf Anfrage benötigt werden, haben sie kürzere Rekrutierungszeiten und daher ist es wichtig, bereits auf den Radarschirmen der Menschen zu sein.
Eine effektive Strategie kann darin bestehen, so viele Fachleute wie möglich zu treffen und sie zu bitten, „Sie im Auge zu behalten“, wenn sich in Zukunft Chancen ergeben. Während ihr Gedächtnis kurz sein kann, wenn Sie viele Leute in Ihrem Netzwerk haben, wird das Timing hoffentlich mit mindestens einem von ihnen klappen.
# 3 Stellenausschreibungen überwachen
Off-Cycle-Stellen werden normalerweise auf der Website des Unternehmens veröffentlicht, sind jedoch möglicherweise nur für ein paar Wochen verfügbar. Um Ihre Chancen zu erhöhen, müssen Sie so viele Unternehmen wie möglich überwachen.
Ein Tipp ist, einen Google-Alert für einige sehr spezifische Kriterien einzurichten, die einen Alert auslösen, wenn ein Unternehmen eine Stelle als Analyst / Associate veröffentlicht.
Letzte Gedanken zur Einstellung außerhalb des Zyklus im Bankwesen
Während die meisten Leute von Praktika oder während des regulären Einstellungszyklus eingestellt werden, besteht immer noch eine vernünftige Chance, außerhalb des Zyklus einzustellen, wenn Sie die richtigen Dinge tun. Wie oben erwähnt, verbessern sich Ihre Chancen, einen Job zu bekommen, erheblich, wenn Sie kleinere Unternehmen ansprechen, so hart wie möglich vernetzen und Buchungen (mit Warnungen) überwachen.
Mehr erfahren:
Vielen Dank, dass Sie den Leitfaden von Finance zur Einstellung außerhalb des Fahrrads gelesen haben. Diese zusätzlichen Ressourcen können für Sie von Wert sein, um weiter zu lernen und Ihre Karrierechancen zu verbessern:
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