Was sind ENFJ-Karrieren?

Für die meisten Menschen ist die Wahl der richtigen Karriere oft eine entmutigende Aufgabe, insbesondere wenn sie ihre Persönlichkeit nicht kennen. Zwischenmenschliche Fähigkeiten Zwischenmenschliche Fähigkeiten sind die Fähigkeiten, die erforderlich sind, um effektiv mit Einzelpersonen und Gruppen zu kommunizieren, zu interagieren und zu arbeiten. Menschen mit guten zwischenmenschlichen Fähigkeiten sind starke verbale und nonverbale Kommunikatoren und werden oft als „gut mit Menschen“ angesehen. . Die Auswahl unter verfügbaren ENFJ-Karrieren kann durch den Myers-Briggs-Test einfacher werden. Der Myers-Briggs-Typindikator kann Menschen dabei helfen, ihre Persönlichkeit und die Kombination von Merkmalen zu entdecken, die ihnen helfen können, ihre Traumkarriere zu finden.

Durch die Kenntnis seines spezifischen Persönlichkeitstyps kann eine Person ihre Arbeitssuche auf einen Karriereweg eingrenzen, der sowohl Spaß macht als auch lohnend ist. Menschen mit einem ENFJ-Persönlichkeitstyp suchen lieber nach ENFJ-Karrieren, die ihnen die Möglichkeit geben, anderen Menschen zu helfen. Sie zeigen in der Regel ein echtes Interesse daran, Menschen in Not zu helfen, und sind bekanntermaßen freundlich, rücksichtsvoll, organisiert, einfühlsam und unterstützend.

ENFJ Karriere

Eigenschaften von ENFJs

Eines der charakteristischen Merkmale von ENFJs ist, dass sie weniger zum Job-Hop neigen als andere Persönlichkeitstypen - wie INFJs. Wenn sie eine Position finden, die sie lieben, bleiben ENFJs oft lange dabei, da sie die Interaktion mit ihren Kollegen am Arbeitsplatz genießen .

Aufgrund ihrer Liebe zu Menschen und sozialer Intelligenz sind sie normalerweise gut darin, Netzwerke zu vernetzen und Beziehungen aufzubauen (Teil 1). Dieser Artikel ist Teil einer Reihe nützlicher Tipps, die Ihnen helfen, in Ihrem Unternehmen erfolgreich zu vernetzen. Networking spielt eine wichtige Rolle in unserem Berufsleben, angefangen bei der Arbeitssuche über den Beitritt und die Arbeit in einem Unternehmen bis hin zur Weiterentwicklung unserer Karriere. und sie entwickeln schnell Netzwerke von Freunden und Bekannten, sowohl am Arbeitsplatz als auch bei gesellschaftlichen Zusammenkünften.

ENFJs sind auch gut darin, Menschen zu lesen und ihre Emotionen, Ausdrücke und Körpersprache zu bewerten . Sie sind ideale Kandidaten für Jobs in den Bereichen Bildung, Verkauf, Beratung und Öffentlichkeitsarbeit.

Beste ENFJ-Karrieren

Im Folgenden finden Sie Beispiele für Karrieren, die für ENFJ-Männer und -Frauen als gut geeignet gelten:

Bildung

ENFJs lieben es, Menschen zu helfen, und der Bildungssektor gibt ihnen die Möglichkeit, das zu tun, was sie lieben. Als Lehrer und Dozenten können ENFJs den Schülern Anleitungen geben und sie durch die Ausstattung mit den erforderlichen Fähigkeiten dabei unterstützen, erfolgreiche Fachkräfte und verantwortungsbewusste Erwachsene zu werden. Sie interessieren sich wirklich für Menschen und können schwächeren Schülern helfen, ihre Leistung zu verbessern.

Im Falle einer Sonderpädagogik arbeiten die Lehrer mit körperlich und / oder geistig behinderten Schülern zusammen und möchten sie mit Fähigkeiten ausstatten, die ihnen helfen, ihre Talente zu entdecken, gute Beschäftigungsmöglichkeiten zu finden und gut zu leben.

Gemeinschafts- und Sozialarbeitsplätze

ENFJs engagieren sich gerne in ihrer Gemeinde und helfen den Menschen, die in Not sind. Die idealen Karrieren in diesem Sektor umfassen Positionen wie Gesundheitserzieher, Berater, Sozialarbeiter, Berufsberater und Ehe-Therapeuten. Ihre Fähigkeit, die Emotionen anderer Menschen gut zu lesen, verschafft ENFJs einen Vorteil in diesem Bereich, da sie normalerweise die Gefühle anderer Menschen besser verstehen und sie entsprechend beraten können. ENFJs sind kontaktfreudig und können leicht ein Gespräch mit einem Fremden beginnen und schnell eine persönliche Verbindung und Freundschaft herstellen.

Geschäfts-, Management- und Vertriebskarrieren

Damit ein Unternehmen gedeihen kann, müssen die mit dem Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und anderen Stakeholdern beauftragten Personen in der Lage sein, effektiv mit anderen zu interagieren. Der ideale Kandidat, um solche Rollen zu besetzen, ist häufig eine Person mit einer ENFJ-Persönlichkeit. Dies macht ENFJ zu guten Kandidaten für Positionen in Vertriebsabteilungen, als Mitglieder oder Leiter eines Personalabteilungsteams oder als Vertreter der allgemeinen Geschäftsleitung. ENFJs sind in der Regel auch hervorragende Kundendienstmitarbeiter.

Als Verkaufspersonal oder Manager muss eine Person über ausgezeichnete Fähigkeiten verfügen und potenzielle Kunden lesen können. ENFJs sind in der Regel in der Lage, starke Kundenbeziehungen aufzubauen, die die Kundenbindung sichern. Als Personalmanager oder Mitglied des Personalabteilungsteams muss man über ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten verfügen, um mit Arbeitsbeziehungen umzugehen und Arbeitsverträge zu verwalten. ENFJs haben die Fähigkeit, ein Unternehmen organisiert und effizient zu führen, indem sie ihre beträchtlichen Fähigkeiten als Mitarbeiter einsetzen.

Medienjobs

Der Mediensektor erfordert Menschen, die kreativ, einfallsreich und organisiert sind, um neue Geschichten zu entwickeln und ihr Publikum auf dem Laufenden zu halten. ENFJs sind aufgrund ihrer Kreativität und ihres Hungers nach neuen Herausforderungen gute Journalisten und Redakteure für Medienunternehmen. Sie können einem Unternehmen helfen, indem sie Inhalte planen oder überprüfen, bevor sie der Öffentlichkeit zugänglich gemacht werden.

ENFJs sind normalerweise gut darin, Aufgaben zu delegieren und Teammitglieder zu verwalten. Daher können sie gut sicherstellen, dass die Dinge reibungslos laufen und die Aufgaben rechtzeitig erledigt werden. Dies kann sie zu guten Kandidaten für die Verwaltung oder Arbeit in einer schnelllebigen Newsroom-Umgebung machen, in der Fristen eine alltägliche Tatsache sind.

Rechtspositionen

Die Arbeit der Anwälte besteht darin, den Menschen zu helfen, gegen eine Gebühr Gerechtigkeit zu erlangen. ENFJs können ihre Zufriedenheit aus der Arbeit im Rechtsberuf ableiten, da sie die Möglichkeit haben, Menschen dabei zu unterstützen, durch oder aus dem Rechtssystem Zufriedenheit zu erlangen. ENFJs können Konfliktparteien helfen und eine einvernehmliche Lösung für beide Parteien finden, bevor ein Konflikt auf ein unüberschaubares Maß eskaliert.

ENFJs arbeiten nicht nur als Anwälte oder Rechtsanwaltsfachangestellte, sondern eignen sich auch gut für Mediations- oder Verhandlungspositionen, z. B. als Vertreter von Profisportlern - oder als Verhandlungsführer für internationale Fusionen und Übernahmen oder andere Geschäftsabschlüsse.

Arbeit im Gesundheitswesen

Menschen, die im Gesundheitswesen arbeiten, verbringen viel Zeit in Krankenhäusern, die sich um Menschen in Not kümmern. ENFJs können in dieser Branche als Ärzte, Krankenschwestern, Therapeuten oder Zahnärzte arbeiten, um nur einige Möglichkeiten zu nennen. Die gesteigerte Fähigkeit zur Empathie macht ENFJs ideal für die Arbeit im schnell wachsenden Gesundheitsbereich. Der Gesundheitssektor braucht die Dienste von Menschen, die leidenschaftlich gerne anderen Menschen helfen und mit den oft anstrengenden und anspruchsvollen Arbeitsplänen umgehen können. ENFJs passen zu dieser Beschreibung.

Jobs im Finanz- und Rechnungswesen

Auch wenn Finanz- und Rechnungswesen in der Regel in erster Linie als sehr analytische Rollen betrachtet werden, gibt es für ENFJ-Persönlichkeitstypen immer noch gute Möglichkeiten, insbesondere in Führungsrollen, in denen sie zur Führung eines Teams von Menschen beitragen.

Um sich ein Bild von den erforderlichen technischen Fähigkeiten zu machen, lesen Sie die kostenlosen Buchhaltungskurse von Finance sowie die kostenlosen Finanzkurse von Finance, um festzustellen, ob eine personenbezogene Position in der Finanzdienstleistungsbranche für Sie geeignet sein könnte.

INFJ vs. ENFJ Persönlichkeitstypen

Sowohl INFJ- als auch ENFJ-Persönlichkeitstypen sind einige der seltensten Persönlichkeitstypen unter den 16 anerkannten Persönlichkeitstypen auf der Myers-Briggs-Skala. INFJs machen nur 1% der Bevölkerung aus.

ENFJs sind warmherzig, charismatisch, überzeugend und gesprächig. Ihr Ziel ist es, die Welt durch ihren Einfluss auf Menschen zu verändern oder zu beeinflussen. Ihre dominierende Funktion ist das extravertierte Gefühl. Sie können Dinge schnell beurteilen und ein Urteil fällen und neigen in den meisten Fällen dazu, Genauigkeit für Geschwindigkeit zu opfern.

Auf der anderen Seite unterscheiden sich INFJs von ENFJs in erster Linie aufgrund ihrer Neigung zur Introversion, weshalb sie häufig lieber alleine als als Teil eines Teams arbeiten. INFJs sind in der Regel künstlerisch kreativ und daher gute Analysten und Problemlöser.

Weitere Karriere-Ressourcen

Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Lesen des Finanzleitfadens für ENFJ-Karrieren. Finance ist der offizielle globale Anbieter der FMVA®-Zertifizierung (Financial Modeling and Valuation Analyst). Schließen Sie sich mehr als 350.600 Studenten an, die für Unternehmen wie Amazon, JP Morgan und Ferrari Designation arbeiten, ein führendes Zertifizierungsprogramm für Finanzanalysten. Um weiter zu lernen und Ihre Karriere voranzutreiben, sind diese zusätzlichen Ressourcen hilfreich:

  • Emotionale Intelligenz Emotionale Intelligenz Emotionale Intelligenz, auch als emotionaler Quotient (EQ) bekannt, ist die Fähigkeit, die eigenen Emotionen und die Emotionen anderer zu verwalten. Für Führungskräfte ist ein hoher EQ entscheidend für den Erfolg. Dieser Leitfaden behandelt die fünf Elemente der emotionalen Intelligenz und ihre Relevanz für die Charakterisierung eines erfolgreichen Leiters. EQ vs IQ
  • Führungsmerkmale Führungsmerkmale Führungsmerkmale beziehen sich auf persönliche Eigenschaften, die effektive Führungskräfte definieren. Führung bezieht sich auf die Fähigkeit einer Person oder Organisation, Einzelpersonen, Teams oder Organisationen zur Erfüllung von Zielen und Vorgaben zu führen. Führung spielt eine wichtige Rolle im Management
  • Zuhörfähigkeiten Zuhörfähigkeiten Um effektive Zuhörfähigkeiten zu haben, muss man Interesse an dem besprochenen Thema zeigen und die bereitgestellten Informationen verstehen können. In der heutigen Gesellschaft wird die Fähigkeit zur effektiven Kommunikation immer wichtiger.
  • Sinn für den Zweck bei der Arbeit Sinn für den Zweck bei der Arbeit Finden Sie Ihren Sinn für den Zweck bei der Arbeit. Ob Sie Spaß an Ihrer Arbeit haben oder nicht, hängt oft davon ab, wie gut sie Ihren Sinn unterstützt. Wo Sie arbeiten, die Rolle, die Sie innehaben, und Ihr allgemeiner Sinn für Ihren Zweck können sich ändern. Wenn Sie also ein Gleichgewicht zwischen diesen drei haben möchten, müssen Sie offen für Veränderungen sein

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