Was ist direkte Arbeit?

Direkte Arbeit bezieht sich auf die Gehälter und Löhne. Vergütung Die Vergütung ist jede Art von Vergütung oder Zahlung, die eine Person oder ein Mitarbeiter als Bezahlung für ihre Dienstleistungen oder die Arbeit erhält, die sie für eine Organisation oder ein Unternehmen leisten. Dies umfasst das Grundgehalt, das ein Mitarbeiter erhält, sowie andere Arten von Zahlungen, die im Laufe seiner Arbeit an Arbeitnehmer gezahlt werden, die direkt an der Herstellung eines bestimmten Produkts oder an der Erbringung einer Dienstleistung beteiligt sind. Die durchgeführten Arbeiten müssen sich auf die jeweilige Aufgabe beziehen. Für ein Unternehmen, das Dienstleistungen für seine Kunden erbringt, ist direkte Arbeit die Arbeit der Arbeitnehmer, die die Dienstleistung direkt für die Kunden erbringen, z. B. Ladenarbeiter, Anwälte und Berater.

Direkte Arbeit

Wenn die geleistete Arbeit nicht mit einem bestimmten Mitarbeiter verbunden werden kann, gelten die gezahlten Löhne als indirekt. Bei der Verfolgung der Gesamtkosten, die in einem bestimmten Projekt anfallen, müssen die direkten Arbeitskosten zu den Gesamtkosten addiert werden, da sie einen erheblichen Teil der Ausgaben eines Unternehmens ausmachen.

Kurze Zusammenfassung

  • Direktarbeit bezieht sich auf die Gehälter und Löhne, die Arbeitnehmern gezahlt werden und die direkt bestimmten Endprodukten zugeordnet werden können.
  • Es beinhaltet die Kosten für reguläre Arbeitszeit, Überstunden, Lohnsteuer, Arbeitslosensteuer, Medicare, Arbeitsversicherung usw.
  • Direkte Arbeit kann verwendet werden, um dem Produktionsprozess Gemeinkosten zuzuweisen.

Wie man direkte Arbeit misst

Die direkte Arbeit umfasst die Kosten der regulären Arbeitszeit sowie die geleisteten Überstunden. Es umfasst auch damit verbundene Lohnsteuern und Ausgaben wie Sozialversicherung. Sozialversicherung Sozialversicherung ist ein Programm der US-Bundesregierung, das Menschen mit unzureichendem oder keinem Einkommen Sozialversicherungen und Leistungen bietet. Die ersten Sozial-, Medicare- und Arbeitslosensteuer Sonstige Artikel, die andere Finanzthemen abdecken, von Warren Buffett bis hin zu Hedgefonds-Strategien. Diese anderen Finanzthemen sind eine interessante Lektüre und die Arbeitsversicherung für Arbeitnehmer. Unternehmen sollten auch Pensionsplanbeiträge sowie krankenversicherungsbezogene Ausgaben einbeziehen. Einige Unternehmen können Schulungs- und Entwicklungskosten für Mitarbeiter enthalten, die im Laufe der Beschäftigung entstanden sind.

Bei der Messung der direkten Arbeitskosten muss das Unternehmen alle Kostenpositionen berücksichtigen, die bei der Bindung und Einstellung von Mitarbeitern anfallen. Abgesehen davon, was das Unternehmen den Mitarbeitern zahlt, muss es berücksichtigen, inwieweit sich die Bindung eines Mitarbeiters auf seinen Lohnsteuerbeitrag, seine Versicherungsprämien und seine Leistungskosten auswirkt.

Die meisten Unternehmen legen einen Standardsatz fest, der eine Schätzung der erwarteten direkten Arbeitskosten unter normalen Bedingungen liefert. Angenommen, die direkten Arbeitskosten pro Stunde für die Montage von Babyautositzen betragen 10 US-Dollar, und das Unternehmen rechnet mit 0,5 Stunden für die Montage jedes Autositzes. Wenn das Unternehmen 1.000 Einheiten produziert, betragen die direkten Standardarbeitskosten 5.000 USD (10 x 0,5 x 1.000 USD).

Verwenden direkter Kosten zum Zuweisen von Gemeinkosten

GAAP GAAP GAAP oder allgemein anerkannte Rechnungslegungsgrundsätze sind allgemein anerkannte Regeln und Verfahren zur Steuerung der Unternehmensrechnung und der Finanzberichterstattung. GAAP ist eine umfassende Reihe von Rechnungslegungspraktiken, die vom Financial Accounting Standards Board (FASB) gemeinsam entwickelt wurden. Die Regeln sehen vor, dass Unternehmen direkte Arbeitskräfte als Kostentreiber einsetzen können, um Gemeinkosten dem Produktionsprozess zuzuordnen. Gemeinkosten beziehen sich auf indirekte Kosten, die nicht mit einem bestimmten Endprodukt verbunden werden können. Diese Kosten sind jedoch im Produktionsprozess von Waren erforderlich und müssen daher zu den Gesamtkosten des Produkts addiert werden. Die Kosten werden mithilfe eines Kostentreibers dem Endprodukt zugeordnet. Kostentreiber Ein Kostentreiber ist die direkte Ursache für Kosten und wirkt sich auf die Gesamtkosten aus. Beispielsweise,Wenn Sie den Stromverbrauch in einem bestimmten Zeitraum bestimmen möchten, bestimmt die Anzahl der verbrauchten Einheiten die Gesamtrechnung für Strom. In einem solchen Szenario werden die Stromeinheiten verbraucht.

Der einfachste Weg, den Kostentreiber zu berechnen, besteht darin, die gesamten Gemeinkosten durch die direkten Arbeitskosten zu dividieren. Die direkte Arbeit kann weiter unterteilt werden in die Anzahl der Mitarbeiter, die zur Herstellung eines bestimmten Produkts erforderlich sind, oder in die Anzahl der pro Produktionseinheit verbrauchten Arbeitsstunden. Wenn beispielsweise das Verhältnis von Gemeinkosten zu direkten Arbeitsstunden 35 USD pro Stunde beträgt, würde das Unternehmen der Produktionsleistung 35 USD Gemeinkosten pro direkte Arbeitsstunde zuweisen.

Berechnung der direkten Arbeitskosten pro Einheit

Der Betrag, der als direkte Arbeitskosten anfällt, hängt davon ab, wie effizient die Arbeiter fertige Gegenstände hergestellt haben. Normalerweise berechnen Unternehmen Standard-Direktarbeitskosten, mit denen sie ihre tatsächlichen direkten Arbeitskosten vergleichen können. So berechnen Sie die direkten Arbeitskosten pro Produktionseinheit:

1. Berechnen Sie den direkten Arbeitsstundensatz

Berechnen Sie zunächst den direkten Arbeitsstundensatz, der die Nebenleistungen, den Stundensatz und die Lohnsteuer der Mitarbeiter berücksichtigt. Der Stundensatz ergibt sich aus der Division des Wertes der Nebenleistungen und der Lohnsteuer durch die Anzahl der in der jeweiligen Lohnperiode geleisteten Arbeitsstunden.

Angenommen, die Mitarbeiter arbeiten 40 Stunden pro Woche und verdienen 13 US-Dollar pro Stunde. Sie erhalten außerdem Nebenleistungen in Höhe von 100 USD und Lohnsteuern in Höhe von 50 USD. Holen Sie sich die Summe der Leistungen und Steuern (100 + 50) und dividieren Sie die Zahl durch 40, um 3,75 zu erhalten. Die 3,75 USD werden zu 13 USD addiert, um einen Stundensatz von 16,75 USD zu erhalten.

2. Berechnen Sie die direkten Arbeitsstunden

Die direkten Arbeitsstunden sind die Anzahl der direkten Arbeitsstunden, die zur Herstellung einer Einheit eines Produkts benötigt werden. Die Zahl ergibt sich aus der Division der Gesamtzahl der fertigen Produkte durch die Gesamtzahl der direkten Arbeitsstunden, die für deren Herstellung erforderlich sind. Wenn die Herstellung von 1.000 Artikeln beispielsweise 100 Stunden dauert, bedeutet dies, dass 1 Stunde für die Herstellung von 10 Produkten und 0,1 Stunden für die Herstellung von 1 Einheit benötigt wird.

3. Berechnen Sie die Arbeitskosten pro Einheit

Die Arbeitskosten pro Einheit werden erhalten, indem der direkte Arbeitsstundensatz mit der Zeit multipliziert wird, die erforderlich ist, um eine Einheit eines Produkts fertigzustellen. Wenn der Stundensatz beispielsweise 16,75 USD beträgt und die Herstellung einer Einheit eines Produkts 0,1 Stunden dauert, betragen die direkten Arbeitskosten pro Einheit 1,68 USD (16,75 USD x 0,1 USD).

4. Berechnen Sie die Varianz zwischen den Standard- und den tatsächlichen Arbeitskosten

Die Varianz wird erhalten, indem die Differenz zwischen den direkten Arbeitsstandardkosten pro Einheit und den tatsächlichen direkten Arbeitskosten pro Einheit berechnet wird. Wenn die tatsächlichen direkten Arbeitskosten pro Einheit höher sind als die standardmäßigen direkten Arbeitskosten pro Einheit, bedeutet dies, dass das Unternehmen mehr als erwartet für die Herstellung einer Einheit eines Produkts benötigt, was die Kosten für das Unternehmen ungünstig macht. Wenn die tatsächlichen direkten Arbeitskosten niedriger sind, bedeutet dies, dass die Herstellung einer Produkteinheit niedriger ist als der Standard-Direktarbeitssatz und daher günstig.

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