Ein Beschäftigungsprüfungsschreiben ist ein Schreiben, das als Beweis dafür dient, dass ein Mitarbeiter derzeit bei einem bestimmten Unternehmen beschäftigt ist. Privat- und öffentliches Unternehmen Der Hauptunterschied zwischen einem privaten und einem öffentlichen Unternehmen besteht darin, dass die Aktien eines öffentlichen Unternehmens an einer Börse gehandelt werden Aktien eines Privatunternehmens sind es nicht. oder war zuvor in einem Unternehmen beschäftigt. Der Brief wird häufig verwendet, um die Erfahrung eines Mitarbeiters in einem bestimmten Bereich, den Wohnsitz an einem bestimmten Ort oder seine Berechtigung zum Zugriff auf bestimmte Berechtigungen zu bestätigen.
Manchmal ist ein Bestätigungsschreiben erforderlich, wenn sich ein Mitarbeiter für eine Stelle bei einem Unternehmen bewirbt und der potenzielle Arbeitgeber überprüfen möchte, ob der Bewerber tatsächlich in einem bestimmten Unternehmen oder in einer bestimmten Funktion gearbeitet hat.
Auch beim Kauf eines neuen Eigenheims steht ein Hypothekengeber FHA Loan FHA für die Federal Housing Administration. Ein FHA-Darlehen ist eine Hypothek, die von der Bundesbehörde versichert oder abgesichert ist. Mit anderen Worten, ein FHA-Darlehen ist eine staatlich garantierte Hypothek. Das Darlehen ermöglicht es Personen mit niedrigeren Kredit-Scores, Geld für den Kauf eines Eigenheims zu sichern. kann vom Käufer verlangen, dass er ein Beschäftigungsbestätigungsschreiben vorlegt, um nachzuweisen, dass er seinen Verpflichtungen nachkommen kann, indem er rechtzeitig Zahlungen für den Kauf des Hauses leistet. Andere Parteien, die möglicherweise ein Bestätigungsschreiben benötigen, sind Versicherungsunternehmen und Finanzinstitute. Hauptakteure auf den Kapitalmärkten In diesem Artikel geben wir einen allgemeinen Überblick über die Hauptakteure und ihre jeweiligen Rollen auf den Kapitalmärkten. Die Kapitalmärkte bestehen aus zwei Arten von Märkten:primär und sekundär. Dieser Leitfaden bietet einen Überblick über alle wichtigen Unternehmen und Karrieren auf den Kapitalmärkten. , Vermieter und Regierungsbehörden.
So fordern Sie ein Beschäftigungsbestätigungsschreiben an
Es gibt verschiedene Parteien, die ein Beschäftigungsprüfungsschreiben beantragen können, darunter:
# 1 Anfrage von einem Mitarbeiter
Wenn ein aktueller oder ehemaliger Mitarbeiter ein Beschäftigungsprüfungsschreiben anfordert, sollte die Anfrage angemessen und professionell sein. Wenn das Unternehmen über eine Personalabteilung verfügt, sollte die Anfrage an den Personalmanager ENFJ gerichtet werden. Karriere Für die meisten Menschen ist die Wahl der richtigen Karriere oft eine entmutigende Aufgabe, insbesondere wenn sie ihren Persönlichkeitstyp nicht gut kennen. Der Myers-Briggs-Persönlichkeitstypindikator kann Menschen dabei helfen, ihre Persönlichkeit und die Kombination von Merkmalen zu entdecken, die ihnen helfen können, ihren Traumjob in der ENFJ-Karriere zu finden. .
Wenn keine fertige Vorlage vorhanden ist, kann der Mitarbeiter, der den Brief anfordert, das Formular mit allen erforderlichen Informationen vorbereiten und an die entsprechende Person weiterleiten. Diese Person füllt das Formular aus und stempelt es mit dem offiziellen Stempel des Unternehmens ab, damit es für offizielle Zwecke verwendet werden kann.
# 2 Anfrage von einem potenziellen Arbeitgeber
Die Überprüfung früherer Beschäftigungsverhältnisse ist Teil des Überprüfungsprozesses eines Bewerbers. Einige Arbeitgeber möchten möglicherweise ein physisches Schreiben erhalten, das Informationen über frühere Beschäftigungsverhältnisse eines Bewerbers und frühere Arbeitgeber enthält.
Ein potenzieller Arbeitgeber kann daran interessiert sein, den Namen, die Art der Beschäftigung, die Positionen, die Verantwortlichkeiten und die Informationen des Arbeitnehmers über das Gehalt und die Prämien des Arbeitnehmers zu überprüfen die Arbeit, die sie für eine Organisation oder ein Unternehmen leisten. Es umfasst das Grundgehalt, das ein Mitarbeiter erhält, sowie andere Arten von Zahlungen, die im Laufe seiner Arbeit anfallen. Der Arbeitgeber kann bestimmte ehemalige Arbeitgeber eines Antragstellers anrufen oder an ihn schreiben, um die spezifischen Informationen anzufordern, an denen er interessiert ist.
# 3 Anfrage von anderen Dritten
Finanzinstitute, Hypothekengeber und Versicherungsunternehmen können auch ein Beschäftigungsprüfungsschreiben anfordern, um den Einkommensstatus eines Arbeitnehmers und seine Fähigkeit zur Erfüllung bestimmter Verpflichtungen festzustellen. Beispielsweise möchte ein Finanzinstitut möglicherweise den Beschäftigungsstatus, das Gehalt und die Prämien eines Mitarbeiters, die aktuellen Verpflichtungen und den aktuellen Wohnort überprüfen.
Komponenten eines Beschäftigungsprüfungsschreibens
Ein Beschäftigungsprüfungsschreiben kann in folgende Komponenten unterteilt werden:
Kontaktinformationen des Arbeitgebers Nr. 1
Der aktuelle oder frühere Arbeitgeber sollte die Postanschrift, die E-Mail-Adresse und die Telefonnummer des Unternehmens angeben, damit das anstellende Unternehmen sie bei Bedarf in Zukunft kontaktieren kann. Die Kontaktinformationen helfen auch festzustellen, dass das Unternehmen ein echtes Unternehmen ist.
# 2 Mitarbeiterinformationen
Dieser Abschnitt eines Bestätigungsschreibens enthält eine Bestätigung, dass der Mitarbeiter tatsächlich während eines bestimmten Zeitraums im Unternehmen gearbeitet hat. Es sollte angeben, wann der Mitarbeiter seine Arbeit im Unternehmen aufgenommen hat und wann er das Unternehmen verlassen hat.
# 3 Angaben zur Beschäftigung
Dieser Abschnitt enthält eine detaillierte Erläuterung der Rolle des Mitarbeiters im Unternehmen. Es enthält Einzelheiten zu den verschiedenen Positionen, die der Mitarbeiter im Unternehmen innehatte, den Verantwortlichkeiten, die er im Unternehmen wahrgenommen hat, der Art der Beschäftigung (Vollzeit, Teilzeit usw.), den vom Mitarbeiter erzielten Auszeichnungen oder Erfolgen und die Vergütung des Arbeitnehmers, wie Gehalt und Prämien.
# 4 Unterschrift und Stempel
Der Brief sollte auch die Unterschrift und den Stempel des Unternehmens unten enthalten, um zu beweisen, dass der Brief von der früheren Firma des Mitarbeiters stammt und ein offizielles Dokument ist.
Was Sie nicht in das Beschäftigungsprüfungsschreiben aufnehmen sollten
Das Bestätigungsschreiben zur Beschäftigung sollte kurz sein und nur Informationen enthalten, die der potenzielle Arbeitgeber oder andere Dritte angefordert haben. Verschiedene Unternehmen verfolgen unterschiedliche Richtlinien hinsichtlich der Veröffentlichung bestimmter sensibler Informationen wie Gehälter und Boni. Solche Informationen können nur freigegeben werden, nachdem ein Mitarbeiter ein Freigabeformular unterzeichnet hat, das die Erlaubnis zur Offenlegung der Informationen erteilt.
Wenn jemand ein Beschäftigungsbestätigungsschreiben benötigt
Eine Person muss möglicherweise aus folgenden Gründen ein Bestätigungsschreiben für die Beschäftigung bei ihrem derzeitigen oder früheren Arbeitgeber anfordern:
# 1 Neuer Job
Ein potenzieller Arbeitgeber möchte möglicherweise einen Beschäftigungsnachweis im Rahmen der Hintergrundüberprüfungsverfahren des Unternehmens für Bewerber, um zu überprüfen, ob diese in Bezug auf ihre Beschäftigungsgeschichte wahr sind. Der neue Arbeitgeber ist daran interessiert zu wissen, wo der Arbeitnehmer in der Vergangenheit gearbeitet hat, seine Berufsbezeichnung und seine berufliche Verantwortung.
# 2 Kauf oder Miete eines Hauses
Beim Kauf oder der Anmietung eines neuen Eigenheims benötigt der Hypothekengeber oder Vermieter möglicherweise ein Bestätigungsschreiben, um den Beschäftigungsstatus und das Jahreseinkommen zu bestätigen. Die andere Partei möchte überprüfen, ob das jährliche Einkommen des Einzelnen ausreicht, um die Hypothekenzahlungen oder die monatlichen Miet- und Unterhaltskosten zu decken.
Zusätzliche Ressourcen
Vielen Dank, dass Sie den Leitfaden von Finance zu einem Bestätigungsschreiben für die Beschäftigung gelesen haben. Finance ist der offizielle Anbieter der globalen FMVA®-Zertifizierung (Financial Modeling & Valuation Analyst). Schließen Sie sich mehr als 350.600 Studenten an, die für Unternehmen wie Amazon, JP Morgan und Ferrari arbeiten, um jedem zu helfen, ein erstklassiger Finanzanalyst zu werden . Um Ihre Karriere weiter voranzutreiben, sind die unten aufgeführten zusätzlichen Ressourcen hilfreich:
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