Wie adressiere ich einen Brief?

Trotz der wachsenden Präferenz für Short Messaging Services (SMS) und E-Mails ist es heutzutage immer noch wichtig zu wissen, wie man einen Brief adressiert. Formelle Briefe werden in der modernen Welt immer noch verwendet, insbesondere in der formellen Kommunikation und beim Versenden von Bewerbungen. Lebenslauf Befolgen Sie die Branchenrichtlinien und Best Practices, wenn Sie Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf an einen Corporate Finance-Job senden. Laden Sie Lebensläufe und Vorlagen für Anschreiben herunter, um sie auf Ihre Bewerbung vorzubereiten. Diese Lebensläufe sollen Ihnen die beste Chance geben, für ein Interview ausgewählt zu werden. Personalvermittler sind daran interessiert, Kandidaten einzustellen, die ihre Fähigkeiten vom ersten Kontaktpunkt, dem Anschreiben, zeigen. Verwenden Sie diese Anschreiben-Vorlage, um ein Interview zu erhalten! Ein Anschreiben kann eine Bewerbung erstellen oder unterbrechen, daher ist es wichtig, sie richtig zu machen.Unabhängig davon, ob Ihr Brief von der Personalabteilung oder vom Personalchef direkt gelesen wird, müssen Sie mehrere wichtige Kästchen ankreuzen. Dieser Leitfaden enthält eine kostenlose Anschreiben-Vorlage und eine Erklärung dessen, was Sie wissen müssen.

Wie man einen Brief adressiert

Daher muss der Brief allen Regeln des professionellen Schreibens von Briefen entsprechen, einschließlich der Kontaktinformationen des Absenders. Kontakt Kontaktieren Sie uns direkt, wenn Sie Hilfe benötigen. Wir haben Telefon-, E-Mail- und Chat-Support. Wir sind hier, um Ihnen dabei zu helfen, Ihre Finanzkarriere voranzutreiben. , Datum, Anreden und Adresse des Empfängers. Wenn Sie lernen, wie Sie einen Brief richtig adressieren, hebt sich der Absender von den anderen ab und hinterlässt beim Empfänger einen positiven Eindruck.

Dinge, die bei der Adressierung eines formellen Briefes berücksichtigt werden müssen

Wenn Sie einen professionellen oder geschäftlichen Brief schreiben, muss der Absender einige Dinge in den Brief aufnehmen, wenn er den Empfänger beeindrucken und eine Antwort erwarten möchte. Wenn Sie wissen, wie man einen Brief adressiert, sollten Sie Folgendes beachten:

1. Kontaktinformationen oben

Wenn Sie einen Brief schreiben, möchten Sie, dass die Person, die Sie ansprechen, weiß, wer Sie sind, Ihre Bezeichnung, woher Sie kommen und welche Adresse sie bei der Beantwortung Ihres Briefes verwendet. Die Kontaktinformationen des Absenders sollten wie folgt lauten:

  • Erste Zeile: Vollständiger Name
  • Zweite Zeile: Firmenname
  • Dritte Zeile: Adresse
  • Vierte Zeile: Stadt oder Gemeinde, gefolgt von dem Namen des Bundesstaates und der Postleitzahl. Der Staatsname kann mit seiner offiziellen postalischen Zwei-Buchstaben-Abkürzung abgekürzt werden.
  • Die Adresse sollte unter dem Namen des Absenders erscheinen und links ausgerichtet sein.
  • Wenn Sie jemandem in einem anderen Land schreiben, tragen Sie den Namen des Landes in die vierte Zeile ein.
  • Geben Sie eine E-Mail-Adresse und eine Telefonnummer an, um die Kommunikation zu vereinfachen.

2. Datum

Der nächste Schritt besteht darin, das Datum zu schreiben, an dem der Brief gesendet wurde, und ihn am linken oder rechten Rand auszurichten. Schreiben Sie den Monat mit Buchstaben und Zahlen für Tag und Jahr. Beispielsweise kann das Datum als 15. November 2020 geschrieben werden.

3. Name und Adresse des Empfängers

Diese Informationen werden am linken Rand unter der Absenderadresse angezeigt. Es enthält den Namen und die Postanschrift des beabsichtigten Empfängers. Im Wesentlichen wird dem Empfänger mitgeteilt, dass Sie ihn kennen, und es wird eine personalisierte Verbindung hergestellt. Sie sollten auch den Titel oder die Abschlüsse des Empfängers angeben.

Wenn Sie beispielsweise an einen Englischprofessor schreiben, sollten Sie schreiben: "John Jones, Ph.D." Geben Sie unter dem Namen den Firmennamen in die zweite Zeile ein. Schreiben Sie die Postanschrift des Empfängers, beginnend mit der Straße und dem Ort in der dritten Zeile und dem Bundesland und der Postleitzahl in der vierten Zeile. Wenn sich der Empfänger in einem anderen Land befindet, geben Sie in der vierten Zeile den Namen des Landes an.

4. Grüße

Überspringen Sie nach der Adresse des Empfängers eine Zeile und schreiben Sie die Anrede. Die Wahl der Anrede hängt davon ab, ob Sie den Empfänger des Briefes kennen oder nicht. Die am häufigsten verwendete Anrede ist " Lieber " und wird empfohlen, wenn Sie den beabsichtigten Empfänger noch nie getroffen haben. Der Anrede folgt der Name der Person und wird mit einem Doppelpunkt oder Komma unterbrochen.

Wenn Sie nicht wissen, ob der Empfänger ein Mann oder eine Frau ist, können Sie sicher " Sehr geehrte Damen und Herren " gefolgt von einem Doppelpunkt verwenden. Verwenden Sie "Frau" In der Anrede ist der Empfänger eine Frau und Sie kennen ihren Familienstand nicht. Gleiches gilt für Berufsbezeichnungen wie Dr., Professor und Honourable. Beispiele für Anreden sind:

  • Sehr geehrter Herr Jones
  • Sehr geehrte Frau Jones
  • Lieber Dr. John
  • Sehr geehrter Professor Markle

So finden Sie eine Kontaktperson

Wenn Sie lernen, wie man einen Brief adressiert, sollten Sie auch den Namen des beabsichtigten Empfängers kennen. Auch wenn es nicht zwingend erforderlich ist, den Namen des Empfängers zu kennen, zeigt die Ansprache des Empfängers anhand seines Namens die persönliche Initiative des Absenders.

Dies ist besonders wichtig, wenn Sie einen Brief an einen Personalvermittler als Antwort auf eine Stellenanzeige senden. Wenn Sie etwas mehr Zeit damit verbringen, den richtigen Namen des Empfängers zu suchen, spricht dies gut für den Absender und hilft ihm, sich von der Konkurrenz abzuheben.

1. Fragen Sie herum

Eine der Möglichkeiten, die Sie verwenden können, besteht darin, herumzufragen. Fragen Sie zunächst Kollegen und enge Freunde nach der besten Person, mit der Sie sprechen können, insbesondere wenn Sie sich für eine Stelle bewerben. Versuchen Sie, die Telefonnummer und die Postanschrift der jeweiligen Person zu ermitteln.

Sie können auch die Rezeption oder die Kundendienstperson des Unternehmens anrufen, um nach dem Namen und den Kontaktinformationen des Einstellungsmanagers oder der Person zu fragen, die die Einstellung für ausgeschriebene Stellen durchführt.

2. Finden Sie Kontaktinformationen im Internet

Wenn Sie immer noch nicht die richtigen Kontaktinformationen der anstellenden Person erhalten, recherchieren Sie online, um die Mitarbeiter des Unternehmens und deren Kontaktinformationen herauszufinden. Besuchen Sie zunächst den Abschnitt "Über uns" auf der Website des Unternehmens, um festzustellen, ob der Name des Personalmanagers in die Liste des Managementteams des Unternehmens aufgenommen wurde. Unternehmensstruktur Die Unternehmensstruktur bezieht sich auf die Organisation verschiedener Abteilungen oder Geschäftseinheiten innerhalb eines Unternehmens. Abhängig von den Zielen eines Unternehmens und der Branche. Die andere Möglichkeit besteht darin, das LinkedIn-Profil des Unternehmens zu besuchen, um die Kontaktinformationen des Personalleiters oder eine Verbindung zu der gesuchten Person zu erhalten.

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