Was ist Sweat Equity?

Schweißkapital ist ein nicht monetärer Beitrag, den Einzelpersonen oder Gründer eines Unternehmens zum Unternehmen leisten. Startups und Unternehmer mit Geldnot nutzen in der Regel Schweißkapital, um ihre Unternehmen zu finanzieren.

Zum Beispiel kann der Gründer eines Tech-Startup-Unternehmens die Anstrengungen zur Entwicklung des Unternehmens mit 200.000 US-Dollar bewerten. Wenn ein Angel-Investor Angel-Investor Ein Angel-Investor ist eine Person oder ein Unternehmen, die Start-up-Unternehmen Kapital gegen Eigenkapital oder Wandelschuld zur Verfügung stellt. Sie können eine einmalige Investition oder eine laufende Kapitalzuführung bereitstellen, um das Unternehmen bei der Bewältigung der schwierigen frühen Phasen zu unterstützen. Wenn der Gründer an einer Investition in das Unternehmen interessiert ist, kann er einen Anteil von 25% verkaufen. Eigenkapitalwert Der Eigenkapitalwert kann als der Gesamtwert des Unternehmens definiert werden, der den Aktionären zuzurechnen ist. Befolgen Sie zur Berechnung des Eigenkapitalwerts diesen Leitfaden von Finance. des Unternehmens bei 1.000.000 $. Der Anteil bewertet das Unternehmen mit einem Wert von 4.000.000 USD. Nach dem Verkauf der 25% -Beteiligung an dem Unternehmen bleibt der Gründer bei 3.000.000 USD.Nach Abzug des Beitrags von 200.000 US-Dollar für das Unternehmen profitiert der Gründer von einem Schweißkapital von 2.800.000 US-Dollar.

Schweißkapital

In einer Partnerschaft General Partnership Eine General Partnership (GP) ist eine Vereinbarung zwischen Partnern, um gemeinsam ein Unternehmen zu gründen und zu führen. Es ist eine der häufigsten juristischen Personen, ein Unternehmen zu gründen. Alle Partner einer Personengesellschaft sind für das Geschäft verantwortlich und haften unbeschränkt für Geschäftsschulden. Die ursprünglichen Partner erhalten möglicherweise einen Schweißanteil am Unternehmen, während zukünftige Partner zur Zahlung eines Finanzkapitals verpflichtet sind. Das Schweißkapital wird im Hinblick auf die Anstrengungen und die harte Arbeit jedes Partners beim Aufbau des Geschäfts geschätzt. In Unternehmen im Frühstadium können Mitarbeiter Aktienoptionen erhalten. Aktienoption Eine Aktienoption ist ein Vertrag zwischen zwei Parteien, der dem Käufer das Recht gibt, zugrunde liegende Aktien zu einem festgelegten Preis und innerhalb eines bestimmten Zeitraums zu kaufen oder zu verkaufen.Ein Verkäufer der Aktienoption wird als Optionsschreiber bezeichnet, bei dem dem Verkäufer eine Prämie aus dem vom Käufer der Aktienoption gekauften Vertrag gezahlt wird. als Belohnung für die Annahme von Gehältern unter dem Marktpreis. Ein solches Szenario kann auftreten, wenn ein Unternehmen ein beträchtliches Wachstumspotenzial aufweist, jedoch nicht über ausreichende Mittel verfügt, um die Mitarbeiter zu bezahlen. Der Aktienoptionsplan gibt den Arbeitnehmern eine Teilbeteiligung am Unternehmen des Arbeitgebers.

Wie man das Schweißkapital berechnet

Da Schweißkapital kein finanzielles Engagement in einem Unternehmen darstellt, muss die Zeit bewertet werden, die für eine Aktivität oder die Entwicklung des Unternehmens aufgewendet wird. Beispielsweise kann der Eigentümer eines Technologieunternehmens die Zeit, die er für die Erstellung des Geschäftsplans und die Entwicklung einer Software aufgewendet hat, mit 100.000 US-Dollar bewerten. Die Mitarbeiter des Unternehmens schätzen möglicherweise auch, dass sie ihre Zeit im Wert von 50.000 USD für den Aufbau des Unternehmens aufgewendet haben und dass der Eigentümer möglicherweise nicht in der Lage ist, dafür zu zahlen. Die Festlegung des Unternehmenswerts auf 150.000 USD bedeutet nicht unbedingt, dass es sich um den tatsächlichen Unternehmenswert handelt. Im Wesentlichen könnte es mehr wert sein.

Wenn das Unternehmen einen Investor dazu bringt, 1.000.000 USD in 25% Eigenkapital zu investieren, wird die Unternehmensbewertung auf 4.000.000 USD geschätzt. Die Eigentümer erhalten 3.000.000 USD an kostenlosem Geld aus der Bewertung, wodurch sie nach Abzug der anfänglichen Kosten 2.850.000 USD erhalten. Wenn das Unternehmen seine Bewertung anhand des Aktienanteils misst, muss der Wert jeder Aktie ermittelt werden, bevor die Anzahl der Aktien festgelegt wird, die der Person zugewiesen werden sollen, die das Schweißkapital ausführt. Wenn das Unternehmen beispielsweise einen Wert von 150.000 USD hat und 10.000 Aktien ausgegeben hat, ist jede Aktie einen Wert von 15 USD. Wenn die Person, die das Schweißkapital ausgeführt hat, Arbeiten im Wert von 30.000 USD erbracht hat, sollten der Person 2.000 Aktien gezahlt werden. Wenn es sich bei dem Unternehmen um eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung oder eine Personengesellschaft handelt, erhält die Person, die das Eigenkapital in Effekten ausgeführt hat, einen Eigentumsanteil an der Gesellschaft.

Bedeutung der Schweißbilanz

Schweißkapital gleicht den Mangel an Bargeld aus. Die Gründer von Start-up-Unternehmen sind häufig durch den Mangel an Mitteln zur Finanzierung ihrer Aktivitäten benachteiligt. Sie widmen ihre Zeit jedoch dem Wachstum des Unternehmens durch Mühe und Mühe, die belohnt werden, wenn das Unternehmen profitabel wird. In Immobilien fehlt armen Haushalten oft das Geld, um ihre eigenen Häuser zu bauen, aber sie haben viel Freizeit zur Verfügung. Sie können ihre Zeit dem Bau ihrer eigenen Häuser und der ihrer Nachbarn widmen. Sie zahlen auch weniger Hypotheken, als sie bezahlt hätten, wenn sie die Häuser gekauft hätten.

Auch Schweißkapital ist genauso wertvoll wie Bargeldkapital. Oft investieren Großinvestoren ihr Geld in kleine, aber wachsende Unternehmen mit dem Potenzial, in Zukunft große Unternehmen zu werden. Die Mitarbeiter, die frühzeitig eine Gehaltskürzung vornehmen, werden durch Aktienoptionen und Eigentumsanteile belohnt, die sie auf die gleiche Seite wie Cash-Equity-Investoren bringen. Bei Immobilien verbessern einige Eigentümer alte Häuser selbst und verkaufen sie zu einem höheren Marktwert als vor den Renovierungsarbeiten.

Mit Sweat Equity können Unternehmen Mittel beschaffen, ohne die Verschuldung zu erhöhen. Start-up-Unternehmen stehen häufig vor Herausforderungen bei der Kapitalbeschaffung, und zu hohe Schulden können das Geschäft lahm legen. Sweat Equity bietet ihnen eine Plattform, um „freies Geld“ zu erhalten, indem sie einen Teil des Unternehmens an Investoren verkaufen. Zum Beispiel kann ein Gründer die Zeit, die für das Wachstum des Unternehmens aufgewendet wird, mit 100.000 USD bewerten, aber 25% des Unternehmens an einen Investor mit 1.000.000 USD verkaufen. Die Bewertung veranschlagt das Unternehmen auf 4.000.000 USD, was dem Gründer 3.000.000 USD an kostenlosem Geld gibt.

Schweißkapital in Immobilien

Schweißkapital bezieht sich im Zusammenhang mit Immobilien auf den Wert unbezahlter Arbeit, der zu einer Marktpreiserhöhung des Immobilienpreises führt. Je mehr Verbesserungen zu einem Haus hinzugefügt werden, desto mehr Schweißkapital wird hinzugefügt und desto höher ist der Wert des Hauses. Ein Beispiel für Schweißkapital ist eine Person, die Zeit damit verbringt, Häuser zu renovieren und zu einem höheren Preis zu verkaufen. Die Differenz zwischen dem Wert des Hauses vor Renovierungen und dem Marktwert des Hauses nach Reparaturen repräsentiert das Schweißkapital.

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