Arbeitslosigkeit ist ein Begriff, der sich auf Personen bezieht, die erwerbsfähig sind und einen Job suchen, aber keinen Job finden können. Darüber hinaus sind es diejenigen Personen in der Belegschaft oder im Personenpool, die für die Arbeit zur Verfügung stehen, die keinen geeigneten Arbeitsplatz haben. In der Regel gemessen an der Arbeitslosenquote, die die Anzahl der Arbeitslosen durch die Gesamtzahl der Beschäftigten dividiert, dient die Arbeitslosigkeit als einer der Indikatoren. Wirtschaftsindikatoren Ein Wirtschaftsindikator ist eine Metrik zur Bewertung, Messung und Bewertung des Gesamtbetrags Gesundheitszustand der Makroökonomie. Wirtschaftsindikatoren für den Status einer Volkswirtschaft.
Ein tieferer Blick in die Arbeitslosigkeit
Der Begriff „Arbeitslosigkeit“ kann knifflig und oft verwirrend sein, schließt jedoch sicherlich Menschen ein, die darauf warten, nach ihrer Entlassung wieder einen Arbeitsplatz zu finden. Es umfasst jedoch nicht mehr Personen, die in den letzten vier Wochen aus verschiedenen Gründen aufgehört haben, nach einem Arbeitsplatz zu suchen, z. B. weil sie ihre Arbeit verlassen, um eine höhere Ausbildung zu absolvieren. Die soziale Sicherheit im Ruhestand Die soziale Sicherheit ist ein Programm der US-Bundesregierung, das Sozialversicherungen und Sozialleistungen anbietet an Menschen mit unzureichendem oder keinem Einkommen. Die ersten sozialen, behinderten und persönlichen Probleme. Selbst Menschen, die nirgendwo aktiv nach Arbeit suchen, aber tatsächlich eine finden wollen, gelten nicht als arbeitslos.
Interessanterweise werden Personen, die in den letzten vier Wochen keine Arbeit gesucht haben, aber in den letzten 12 Monaten aktiv nach einer Arbeit gesucht haben, in eine Kategorie eingeordnet, die als „geringfügig an die Erwerbsbevölkerung gebunden“ bezeichnet wird. Innerhalb dieser Kategorie gibt es eine andere Kategorie namens „entmutigte Arbeitnehmer“, die sich auf Menschen bezieht, die alle ihre Hoffnung auf einen Arbeitsplatz verloren haben.
Die zu vielen Details und Ausschlüsse, die oben erwähnt wurden, lassen viele Menschen glauben, dass die Arbeitslosigkeit vage ist und dass die Quote nicht vollständig die tatsächliche Anzahl der Arbeitslosen widerspiegelt. Es ist daher eine gute Idee, auch den Begriff „Beschäftigung“ zu betrachten, den das Bureau of Labour Statistics (BLS) als Personen ab 16 Jahren beschreibt, die in der vergangenen Woche vor kurzem Stunden bezahlt haben, bezahlt oder anderweitig, weil der Selbständigkeit.
Arten von Arbeitslosigkeit
Grundsätzlich gibt es vier Arten von Arbeitslosigkeit: (1) mangelnde Nachfrage, (2) Reibungslosigkeit, (3) strukturelle und (4) freiwillige Arbeitslosigkeit.
# 1 Arbeitslosigkeit nach Mangel fordern
Dies ist die häufigste Ursache für Arbeitslosigkeit, die insbesondere während einer Rezession auftritt. Wenn die Nachfrage nach Produkten oder Dienstleistungen des Unternehmens abnimmt, werden sie höchstwahrscheinlich ihre Produktion reduzieren, sodass es nicht erforderlich ist, eine breite Belegschaft innerhalb des Unternehmens zu halten. In der Tat werden die Arbeitnehmer entlassen.
# 2 Reibungsarbeitslosigkeit
Reibungsarbeitslosigkeit Reibungsarbeitslosigkeit Reibungsarbeitslosigkeit ist eine Art von Arbeitslosigkeit, die entsteht, wenn Arbeitnehmer nach neuen Jobs suchen oder von einem Job zu einem anderen wechseln. Es ist Teil der natürlichen Arbeitslosigkeit und daher auch dann vorhanden, wenn die Wirtschaft als Vollbeschäftigte betrachtet wird. bezieht sich auf Arbeitnehmer, die zwischen Jobs arbeiten. Ein Beispiel ist ein Arbeitnehmer, der kürzlich gekündigt hat oder entlassen wurde und nach einem Arbeitsplatz in einer Wirtschaft sucht, in der es keine Rezession gibt. Es ist keine ungesunde Sache, da es normalerweise von Arbeitnehmern verursacht wird, die nach einem Job suchen, der für ihre Fähigkeiten am besten geeignet ist.
# 3 Strukturelle Arbeitslosigkeit
Strukturelle Arbeitslosigkeit Strukturelle Arbeitslosigkeit Strukturelle Arbeitslosigkeit ist eine Art von Arbeitslosigkeit, die durch die Diskrepanz zwischen den Fähigkeiten der arbeitslosen Bevölkerung und den auf dem Markt verfügbaren Arbeitsplätzen verursacht wird. Die strukturelle Arbeitslosigkeit ist ein lang anhaltendes Ereignis, das durch grundlegende Veränderungen in der Wirtschaft verursacht wird. Dies geschieht, wenn die Fähigkeiten eines Arbeitnehmers nicht den Qualifikationsanforderungen der verfügbaren Arbeitsplätze entsprechen oder wenn der Arbeitnehmer den geografischen Standort eines Arbeitsplatzes nicht erreichen kann. Ein Beispiel ist ein Lehrauftrag, der einen Umzug nach China erfordert, aber der Arbeitnehmer kann aufgrund bestimmter Visabeschränkungen kein Arbeitsvisum beantragen. Dies kann auch passieren, wenn sich in der Organisation ein technologischer Wandel vollzieht, z. B. die Automatisierung von Arbeitsabläufen.
# 4 Freiwillige Arbeitslosigkeit
Freiwillige Arbeitslosigkeit tritt auf, wenn ein Arbeitnehmer beschließt, einen Arbeitsplatz zu verlassen, weil er sich finanziell nicht mehr erfüllt. Ein Beispiel ist ein Arbeitnehmer, dessen Bezahlung zum Mitnehmen geringer ist als seine Lebenshaltungskosten.
Ursachen der Arbeitslosigkeit
Die Arbeitslosigkeit wird aus verschiedenen Gründen verursacht, die sowohl von der Nachfrageseite oder vom Arbeitgeber als auch von der Angebotsseite oder vom Arbeitnehmer ausgehen.
Auf der Nachfrageseite kann dies durch hohe Zinsen, globale Rezession und Finanzkrise verursacht werden. Auf der Angebotsseite spielen Reibungsarbeitslosigkeit und strukturelle Beschäftigung eine große Rolle.
Auswirkungen
Die Auswirkungen der Arbeitslosigkeit sind sowohl für die Arbeitnehmer als auch für die Volkswirtschaft spürbar und können einen Welleneffekt hervorrufen.
Arbeitslosigkeit führt zu finanziellen Schwierigkeiten der Arbeitnehmer, die zu emotionaler Zerstörung führen können. Wenn dies geschieht, sinken die Konsumausgaben, die einer der wichtigsten Wachstumstreiber einer Volkswirtschaft sind, und führen zu einer Rezession oder sogar zu einer Depression, wenn sie nicht angegangen werden.
Arbeitslosigkeit führt zu einer verringerten Kaufkraft, was wiederum zu niedrigeren Gewinnen für Unternehmen führt und zu Budgetkürzungen und Personalabbau führt. Es entsteht ein Zyklus, der immer weiter und weiter geht. Jeder verliert am Ende.
Langzeitarbeitslosigkeit vs. Kurzzeitarbeitslosigkeit
Arbeitslosigkeit, die länger als 27 Wochen dauert, auch wenn die Person in den letzten vier Wochen eine Beschäftigung gesucht hat, wird als Langzeitarbeitslosigkeit bezeichnet. Seine Auswirkungen sind aus offensichtlichen Gründen weitaus schlimmer als die Kurzzeitarbeitslosigkeit, und die folgenden sind als einige seiner Auswirkungen aufgeführt.
- Riesige 56% der Langzeitarbeitslosen gaben einen Rückgang ihres Einkommens an.
- Es scheint, dass finanzielle Probleme nicht die einzigen Auswirkungen der Langzeitarbeitslosigkeit sind, da 46% der Menschen in einem solchen Staat angaben, unter angespannten familiären Beziehungen zu leiden. Die Zahl ist relativ höher als die 39% Prozent, die so lange nicht arbeitslos waren.
- Weitere 43% der Langzeitarbeitslosen gaben an, einen signifikanten Einfluss auf ihre Fähigkeit zu haben, ihre Karriereziele zu erreichen.
- Leider führte die Langzeitarbeitslosigkeit dazu, dass 38% dieser Personen ihre Selbstachtung verloren und 24% professionelle Hilfe suchten.
Letztes Wort
Arbeitslosigkeit ist ein ernstes soziales und wirtschaftliches Problem, das enorme Auswirkungen auf alles hat, aber oft übersehen wird. Es sollte ein stärkeres System zur Bewertung der Arbeitslosigkeit eingeführt werden, um die Ursachen zu ermitteln und besser anzugehen.
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